安徽绩溪县华阳镇：加强后备力量培养 激活乡村振兴动力源泉

为打造一支数量充足、结构合理、素质过硬、能力突出的基层“后备军”，华阳镇聚焦选、育、管、用关键环节，强化后备干部选拔培养使用，有效激发基层党组织发展动力。

以“选”筑巢，严把“入口关”。坚持以政治标准为先，明确把“政治忠诚、政治定力、政治担当、政治自律”作为基本要求和核心要素，注重选拔立场坚定、对党忠诚、作风过硬的后备干部。通过社区、网格等多方联动，开展全覆盖、“拉网式”摸底排查，建立后备人才信息数据库，注重从现有网格员、大学毕业生、外出务工人员等中择优储备初步人选。严格按照公开招考、资格审查、集中考察、公示公告等程序，从严把好后备干部“入口关”，同时按照“凡进必审”原则，由镇党委对后备干部人选进行考察，并联合公安、卫健、纪检等多部门进行资格审查，把准把牢后备干部入口关。

以“育”筑巢，严把“教育关”。后备力量是基层党组织保持活力的主力军，下一步华阳镇将在后备干部“提能”上下功夫，针对后备干部的“短板”开展培训，结合后备干部的专业特长，以培训班、远程教育站点为主阵地，坚持效果导向、问题导向，把解决问题作为后备干部教育培训的出发点和落脚点，帮助后备干部解决思想上的困惑和工作中的难题，对后备干部分期分批进行党的理论知识、方针政策培训，补齐后备干部的经验盲区、能力弱项，加强后备力量的政治素养和党性修养，为今后工作实践奠定坚实基础。

以“管”筑巢，严把“监督关”。为使后备干部能够牢记为人民服务宗旨，树立清正廉洁的理念，华阳镇开展后备干部廉政谈话，会上详细解读了后备干部的职责和管理办法，签署了后备干部培养协议，镇党委书记汪有红同志对新任后备干部们提出三点要求：一是要有责任担当，要牢记使命，为群众办实事办真事办好事，与群众建立深厚感情。二是要有纪律意识，服从党委、政府管理，遵守党纪法规，维护党员干部的良好形象。三是要有干事创业热情，始终保持学习的激情，及时解放思想，围绕上级决策部署和重点工作，主动作为。

据介绍，下一步，华阳镇将建立“一对一”帮带实践培育，建立1名村干部联系1名后备干部帮带培养机制，提升后备干部解决问题、处理突发事件、推动发展的能力。（华阳镇人民政府供稿）

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