为顺应卫生健康发展新趋势,构建完善的公共卫生体系,莒南县多措并举,稳妥有序推进疾控机构改革。改革试点坚持以人民健康为中心,以体系建设为主线,进一步创新服务模式,完善激励机制,推动疾控事业高质量发展,更好服务人民群众生命安全和身体健康。
一是明确功能定位,成立县级疾控局。按照县委、县政府的工作安排,组建莒南县疾病预防控制局,制定“三定方案”,明确内设机构和人员编制,进一步理顺体制机制,明确功能定位,提升重大传染病的监测预警、风险评估、流行病学调查、检验检测、应急处置等能力。
二是加大招才引智,激发创新活力。县疾控中心统筹安排用编进人计划,加大公共卫生技术人才引进力度,近三年引进高学历人才22个,其中硕士研究生10名,本科人才12人,保障了疾控中心用人需求。印发《莒南县疾病预防控制中心首席专家遴选办法》,实行公共卫生分领域首席专家制度,选聘首席专家3人。加大公共卫生学科骨干培养力度,从县疾控中心遴选技术骨干,到国内知名高校、科研机构、疾控机构等研修学习,同时持续健全人才聘用制度,建立健全符合疾控中心特点的人才评聘机制。
三是坚持医防融合,促进协同发展。建立健全疾控中心和医疗机构业务融合机制,完善人才流动、交叉培训、服务融合、信息共享等机制。与县人民医院、县中医医院、县妇幼保健院签订医防融合协议,选派15名业务人员到急诊科、发热门诊、感染性疾病科和公共卫生科指导。同时选派7名首席公卫医师到各镇(街道)卫生院指导做好传染病报告、慢病监测、结核病筛查、食源性疾病监测、疟疾镜检等工作。进一步加强疾控机构对医疗机构疾病预防控制工作的技术指导和监督考核,推动县级疾控机构与县域医共体协同发展。
四是拓展业务范围,开展社会化服务。县疾控中心在完成公共卫生任务和公益性服务任务的前提下,县疾控中心除承担企事业单位、社会团体和其他组织以及个人委托开展的有偿服务外,还将进一步拓宽服务范围,开展预防性健康体检、职业人群健康体检、预防接种及对社会开展检测检验等服务。目前正在协调发改、财政、人社等部门制定相关规范性文件。
据介绍,下一步,莒南县将以疾控改革试点契机,持续推进疾控中心标准化建设,坚持改革创新,深化医防融合,更好更全面地开展疾病预防控制工作,夯实公共卫生安全底线,为保障全县人民群众生命安全和身心健康做出新的更大贡献。(莒南县疾病预防控制中心供稿)
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