山西阳高县：打造机关党建工作“三个亮点”

阳高县委组织部致力于推动党的建设和组织工作创新发展。阳高县直机关工委多措并举，分别从提升服务能力、创新工作方式、提升工作效率等方面着手，旨在推动机关党的建设和业务工作深度融合，为阳高县经济社会发展提供有力保障。

打造服务亮点，提升管理水平。阳高县直机关工委坚持以优化服务为中心，不断提升服务能力和水平，提升服务满意度。一是了解服务对象需求，包括需要什么样的服务，服务对象的实际情况和需求痛点。二是优化服务流程。机关工委通过流程优化，缩短服务时间，还进一步加强了对服务流程的监督和管理，确保服务流程的科学、规范和高效。三是提高服务质量。通过定期定量的内部培训，加强工作人员的业务能力，从而让服务工作更加游刃有余。

打造工作亮点，创新工作方式。一是把握工作重点，明确目标方向。阳高县直机关工委摒弃了被动式服务的方式，将目标式工作方法运用到日常工作中，通过多方了解政策，科学制定工作目标，主动寻找需求，并定期召开组工干部工作述职会，对工作成效、工作中遇到的困难等分条列项，制定目标，切实做好服务工作。二是打造服务明星，激发内生动力。机关工委每季度评选一名服务明星，对于工作能力强，服务水平高的职工进行激励，激发内生动力，进而提升工作热情度和服务满意度。

打造管理亮点，提升工作效率。阳高县直机关工委为了提升工作效率，定期开展工作查摆交流会，通过组工干部经验的交流分享，对日常遇到的工作问题进行有效交流，更加全面地了解工作细节以及遇到的种种困难，讨论出解决具体困难的对策，并严格执行。既能提升对业务知识了解的深度，又能拓宽组工干部对工作内容掌握的广度，同时还提升了综合服务能力。

通过不断发现问题、寻找问题达到及时解决问题的目的，不断创新工作方式，切实将党的建设和业务工作深度融合，为机关党建的发展提供更好的保障。（阳高县委组织部 兰宇）

（责编：张若涵）