为进一步加强稳就业和促进民营经济发展壮大,松原市以“就在金秋 职面未来”为主题,开展为期一个月的招聘专项活动,有力推动了劳动力市场繁荣和人力资源供需匹配对接,有效促进了全市的高质量充分就业。
招聘会针对重点群体在活动现场大力开展职业指导、职业介绍、政策引导等多项特色服务。一是充分发挥县(市、区)街道的基层平台进行宣传。二是利用报刊、广播、电视三大主流媒体并充分发挥“96885吉人在线平台”作用,及时有效推送岗位信息。三是通过设立咨询服务窗口,发放政策宣传单等多种手段宣传就业政策法规。四是现场招聘环节发挥“直播带岗”推介作用。
招聘会以市、县、街道三级联动机制推动。其中,扶余市举办农村劳动力专场招聘会;前郭县以访企活动为主线,提升招聘实效,优化办事流程;宁江区以深入社区为主线,深入群众,打通就业服务“最后一公里”;乾安县多家单位联合解答政策,展示创业企业,发挥当地特色企业“领头羊”作用;长岭县积极开展招聘工作,登记特殊群体为服务对象,做好对接匹配帮扶工作。
相关负责人介绍,招聘会以就业政策指导、退役军人服务、青年就业创业指导、零工服务为主线,共组织21场招聘活动,累计组织招聘企业367家,发放宣传资料6.4万余份,提供就业岗位10415个,初步达成就业意向762人。
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