日前,长春市公安局莲花山生态旅游度假区分局围绕如何护航辖区企业高质量发展,研究制定服务保障措施,充分发挥公安职能作用,全面护航项目建设顺利推进。
当好政策法律法规的“宣传员”。分局各派出所开展“送平安进企业”活动,发挥“警企支部共建”优势,与企业一起协同推进,深入企业开展法治宣讲活动,为企业员工提供反邪教、反恐怖、反毒品、防电诈、防交通事故等宣传措施,采用多种形式向企业员工宣讲法律知识,提高职工的法律素养。
当好摸排矛盾纠纷的“信息员”。在日常工作中,分局与企业负责人及时联系,主动排查、收集各类矛盾纠纷,将苗头消灭在萌芽状态,社区民警快速排查调解多起务工人员矛盾引发的治安案事件。为密切联系员工群众,采取线上线下双向渗透的方式,印制“社区民警”联系卡300余张,建立警企治安“微信群”19个,以便及时了解情况,为企业员工提供帮助。
当好推进治安防范的“安全员”。根据企业正在建设施工现场易出现人员复杂等情况,分局常态化开展公共安全监管工作,督导企业做好人防、物防、技防建设,并不定时对门岗、信息登记等资料进行查询,确保不漏管、不漏控。对项目存在安全隐患的,第一时间进行反馈、排除,并采取“回头看”的形式开展隐患整改复查,确保隐患彻底消除。
当好打击违法犯罪的“侦查员”。建立警情快速响应机制,对项目现场发生的案件,第一时间派警,根据警情类别做好协同处置。社区民警及时物建信息员,搜集各类信息,及时排查发现案件线索,积极协调沟通化解矛盾,确保施工项目顺利进行。全力优化服务措施,在项目现场提供人员背景审核、流口登记、居住证申领等“一站式”服务,确保进厂人员不存在危险因素。(长春市公安局供稿)
(责编:张若涵)