“四点发力”抓实全面从严治党工作

今年以来，响水县烟草专卖局（分公司）认真履行党风廉政建设责任制，全面落实中央八项规定精神，以精准监督为抓手，狠抓规范，强化执行，严格管理、纠风防腐，扎实开展好全面从严治党工作，为推动响水烟草高质量发展提供坚实保障。

紧密围绕主题，推进廉政文化建设

通过将廉政文化建设与实景警示教育相结合、与地方人文相结合、与传统文化相结合，开展了一系列有特色、有内涵、有声势、有影响的廉政文化活动，充分发挥了廉政文化的教育、示范、熏陶、导向作用，形成人人倡廉、人人促廉的良好氛围。

实景教育校正方向。组织全体党员、发展对象、入党积极分子赴县看守所开展廉政实景教育，在看守所管教民警的讲解和引导下，大家实地参观了律师接见室、监押人员的监室、监控室及活动场地等，通过亲眼目睹“高墙电网”内的铁窗生活，真切体会到了人生自由的珍贵，冷酷的铁门与现实生活的巨大反差，深深震撼了在场的每一个人，对党纪国法的敬畏感油然而生。

廉政教育抓在经常。持续开展“会前讲廉十分钟”活动，加强理想信念、党纪法规、警示教育和岗位廉政教育，补齐岗位、人员针对性的廉政教育活动的短板，减少“一锅粥”的教育模式频次，为“会议室”的教育阵地“减负”，深入挖掘具有地域特色文化资源，努力形成特点鲜明、务实管用、具有特色的廉政教育模式。

瞄准重点区域，风险防控主动作为

深入开展廉政风险排查，全面梳理关键风险点，并逐一制定有针对性的防控措施；充分发挥纪检监察部门职责作用，强化担当作为，全面落实监督责任，提高监督执纪水平。筑牢重要节点“廉洁关”。积极利用重点节日、任前谈话等做好廉政提醒约谈，引导党员干部树立受监督的意识，主动接受监督，正确对待来自组织、社会、群众的监督，习惯在“放大镜”和“探照灯”下工作和生活。

明确划定“岗位红线”。结合工作实际制定了《响水县烟草专卖局（分公司）工作人员负面清单》，列出20个岗位961条负面问题，明确划定各部门各岗位不可触碰的底线。通过组织开展《负面清单》学习测试，使全体干部员工对各岗位负面清单内容有了更清晰、更深刻的理解和认识。大力营造“岗位有风险、履职须谨慎”的廉政氛围，对廉政风险点排查及风险防范做到全覆盖无缝隙。持续紧紧围绕“学、考、查、改”的工作要求，积极组织各部门进行专题学习，对照各岗位职责和《负面清单》内容，分层分级逐一进行排查，做到查准、查清、查全、查透，通过检查及时掌握和督促制度落实，切实加强岗位风险防控。

聚焦主责主业，日常监督做细做实

纪检监察部门切实担负起全面从严治党的监督责任，注重找准日常监督切口，依照制度流程规范各项工作行为，督促干部员工规范自身行为，领导干部正确行使权力，防止和克服滥用职权、不依法依规办事的现象和问题。

协调贯通出实效。拧紧监督责任链条，配合协助相关部门落实主体责任，纪检监察部门督促其他职能部门的兼职纪检员承担起本部门的监督责任，强化纪检监察部门再监督职能，促进各类监督有机贯通、相互协调，充分发挥监督体系的整体效应。

全程管控遏腐败。注重监督触角向八小时之外延伸，向重点部门、关键环节延伸，向基层一线班组、岗位延伸，重点关注“五类终端”、客户档级评定、留样烟返还、违规大户“保护伞”、专卖执法、证件许可等基层“微权力”行使过程中的腐败问题和不正之风，确保监督检查常态化，实现日常监督的精准有效。

勇扛责任重担，自身建设持续发力

一直以来，县局（分公司）纪检监察队伍始终以学习为本，把学习工作化、工作学习化，用科学的理论武装头脑，把所学的知识、所掌握的技能真正运用到纪检监察工作上，不断提升自身业务能力，担起反腐重任。争当勤于学习、担当尽责、严于律己的表率，真正做到知行合一。

强化责任担当。进一步强化“四个意识”，坚定政治方向，砥砺意志品质，敢于动真碰硬，切实增强监督执纪问责的敏锐性、针对性、实效性，努力做“忠诚、干净、担当”的表率。

全面提升能力。按照“干什么学什么、缺什么补什么、弱什么强什么”的要求，系统学习党内重要法规，在实际运用中做到依据正确、定性准确、处罚适当，全方位提高运用党纪法规的能力。

强化基础管理。加强《纪检监察工作文书模板》等制度文件学习使用，进一步规范线索处置、纪律审查、报表统计、廉政档案等工作，不断提升监督执纪规范化水平。

加强自我监督。从严从实加强自身建设，以铁的纪律作风锻造队伍，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，努力建设一支政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检监察铁军。

据介绍，下一步，响水县局（分公司）将进一步落实行业和地方工作要求，知责于心、担责于身、履职于行，只争朝夕、奋发有为，以实实在在的工作成绩以更加饱满的工作热情，坚守事业至上的初心，履行高质量发展的使命，为响水烟草高质量发展走在全市前列做出积极的贡献。

（责编：张若涵）