阳高县坚持把转接高校毕业生党员组织关系作为加强党员教育、管理和监督的基础和重要途径,针对高校毕业生在党组织关系转接中存在的“落户难”“保管乱”“融入慢”等问题,精准发力,持续筑牢党组织和党员之间的“连心桥”,让高校毕业生党员顺利“安家落户”,实现组织关系从“校门”到“家门”的高效衔接。
“询问+审查”,突出“细”字,当好组织“守门员”。详细询问高校毕业生党员的入党所在地、入党时间、党员居住地、是否按时参加组织生活及是否足额交纳党费等,准确把握党员基本情况,防止出现错转、误转和非正常转接。按照归档材料目录,结合不同高校的实际情况,着重审查党员材料是否齐全、时间关系是否正确及组织关系介绍信是否在有效期内等情况,确保转入的党员档案材料应审尽审,提升组织关系转接的严肃性。对党员档案材料不完备的,第一时间与高校党组织负责人沟通,进一步补充完善党员材料。
“线上+线下”,突出“便”字,当好转接“中介员”。坚持“让信息多跑路、让党员少跑腿”的原则,绘制高校毕业生党组织关系转接流程图,通过多种方式宣传,及时联系党员本人,核对基本信息和接收地党组织名称,让每名党员都能找到“最匹配”的党组织,并接受组织教育管理。注重区分省内省外转接不同情形,省内高校转入的及时在“全国党员信息系统”上办理,做到“一步到位”,省外转入的准确告知注意事项和办理流程,确保“一次性”转接成功。对未接入“全国党员信息系统”的高校,根据纸质版组织介绍信内容及时将党员信息录入系统。同时对收到的纸质版介绍信进行分类归档,并填写回执单,确保党员组织关系转接有据可查、有迹可循。
“分类+集中”,突出“责”字,当好档案“管理员”。根据工作职责,按照预备党员和正式党员进行区分管理。预备党员的档案由各党委负责统一从县委组织部提取后保管,需要继续考察培养的,重新指定入党介绍人,继续做好培养考察和后续转正工作,待落实工作单位后将档案材料及时转交到工作单位。正式党员的档案由县委组织部装入人事档案或放入党员档案室分门别类管理。同时不断完善党员档案管理制度,建立转入转出工作台账,因工作需要借阅档案的需出具同级或上级单位加盖公章的调档函,并由工作人员实施登记管理,确保档随人走、管理记录有迹可循。
“引领+实践”,突出“助”字,当好党员“帮带员”。利用老党员理想信念坚定、工作经验丰富、方式方法灵活的优点和高校毕业生党员理论水平好、政治素质高、学习方式新的优势,有效帮助高校毕业生党员快速融入党组织,促进优秀老党员和大学生党员实现“互补共赢”。坚持党管人才原则,引导多名高校毕业生党员在乡村建设、人居环境整治以及基层治理等一系列重点工作中亮身份树形象、亮职责作表率、亮承诺当先锋。积极帮助有留乡意愿的高校毕业生党员联系工作岗位,提供就业机会,不断强化高校毕业生党员对党组织的认同感和归属感,将人才留在本地。(阳高县委组织部 杨凯宇)
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