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今年以来，哈尔滨市公安局瞄定企业所需所想、聚焦企业“急难愁盼”，着力打造优化营商品牌，从服务经济发展大局出发，从群众和企业关心的问题入手，明确重点、精准发力，积极提供有力保障和优质服务，全力为企业健康发展保驾护航。
夯实助企措施 主动靠前服务
香坊分局深入调研、多措并举，在依法严厉打击危害经济发展的各项违法犯罪行为的基础上，深化各项助企措施，为辖区企业健康稳定发展提供高效服务。分局对辖区企业安保部门开展岗位培训，建立联动机制，定期对可能存在安全隐患的区域进行排查。同时，推动多方力量参与企业治安管理，联合企业保安、单位内部保卫人员等，组建了“冰城红警”队伍，划定了防控范围，根据单位实际情况和行业场所分布特点，圈出重点区域、重点部位，对治安复杂区域开展有针对性的巡逻防控工作，将存在的治安和安全隐患消化在萌芽阶段，形成齐抓共管、全面防范新局面。
香坊分局贯彻“有事即应，无事不扰”的工作理念，加强走访监督，提高走访效率，坚决防止扰企乱企的情况发生。为确保措施有针对性、实用性，民警通过上门走访、集中座谈等方式，征求企业意见和建议，有计划、有步骤地推进服务企业发展工作，并提供专属、全方位、全过程服务，及时有效解决企业遇到的问题。分局坚持抓重点、抓实践，提出并成功打造了“龙园中心警务室”实体化阵地，从“管理”向“治理”转变，实行“5×8+4”机制，工作中心向基础事项服务和化解辖区群众矛盾纠纷深入，提高110接处警、巡逻防控、矛盾纠纷排查化解、解决群众需求工作效率。龙园中心警务室创新矛盾纠纷排查化解“四诊”工作法，将矛盾纠纷化解在早、化解在小，实现治理格局由“单打独斗”向“多元共治”转变，构建起“小事不出网格、大事不出警格，人在网中走、事在格中办”的新格局，增强了社会治理质效和群众幸福感。
细化责任分工 全链条式服务
平房分局严格落实护航经济发展主责主业，立足辖区情况，充分发挥助力经济发展的主力军作用，全力保障辖区民营经济健康发展。分局制定和下发服务民营经济高质量发展专项工作方案和任务分解表，成立由“一把手”牵头突出问题集中整治领导小组，进一步细化相关服务方案制度，全面推进服务民营经济发展。党组成员深入分管战线和包联企业，采取实地履职走、网上体验走、下沉延伸走和交叉联动走等形式，确保各项措施落地有声。分局创建了“警企民”共助民营经济发展的服务工作机制，全区449名“红袖标”志愿警协助派出所警力开展安全检查、治安巡逻、宣传教育、先期处置矛盾纠纷等工作，努力实现街面防范与企业单位内部防范联勤联动、良性互动，助力辖区民营经济健康发展。此外，持续深化“放管服”助企措施，为开办企业开辟绿色通道，全力推进公安政务服务事项标准化。
户政科联合派出所采用“走下去、带回来”服务方式，采用现场办公的形式，深入辖区34家中大型企业为新招录职工办理户口迁移和居住证申领等户籍业务。此外，分局各战线、各单位深入辖区重点企业和沿街商户，开展安全防范教育工作，积极化解涉企矛盾，及时跟踪服务，严厉打击扰乱经济环境和市场秩序的违法犯罪行为，并组织治安管理大队组织全区130余名保安员参加保安员从业资格考试，开展“助企服务，送考上门”保安员资格考试活动。（哈尔滨市公安局供稿）
（责编：张若涵）
