宿迁市机关事务管理局坚持以改革创新为根本动力,深入落实省局出台的《关于支持宿迁“四化”同步集成改革推进机关事务管理现代化建设的意见》文件精神,精心谋划推动“四化”同步集成改革示范项目建设,持续加强机关事务法治化、标准化、信息化建设,不断提升管理保障服务效能。
一是探索“一体化”服务,创新公务出行保障模式。该局在公务出行市县联动的基础上,主动对接,与苏州、常州等地签订公务用车一体化合作协议,实现跨区域、跨层级公务出行联动保障,从严控制公车购置更新,在保障行车安全和政务运行前提下,延长公车使用年限和行驶里程。公车平台车辆利用率达92%,市级机关公务用车单公里运行费用连续5年下降,累计下降37%。
二是推进“公物仓”建设,统筹资产资源共享共用。该局制定出台《宿迁市市级行政事业单位公物仓管理办法》,推进省市联动“党建+公物仓”项目实施,调入各部门低效运转、长期闲置的办公设施,进行线上发布调剂,定期组织人员到各机关单位、县(区)开展线下公物仓建设、线上公物仓信息管理系统操作培训,强化宣传教育,深化思想认识,让闲置资产“动”起来。先后收集各类资产1112件,价值210余万元;单位内部调剂资产26次,节约资金支出约40万元。
三是探索“社会化”服务,推动机关后勤保障改革。该局充分发挥市场机制作用和竞争优势,引入国内物业头部机构,提供保洁、安保、消防、会务等7大类13项后勤专业服务,牵头研究制定10余项相对统一、科学合理的物业服务标准,把有限财力用在最需处,合理压缩人员数量、提高保障质量、优化服务流程,实现每年节约经费超20万元。
四是践行“标准化”理念,打造机关事务特色品牌。该局切实加强机关单位庭院开放后常态长效管理,精心组织编制《党政机关庭院管理规范》申报省地方标准,在省局指导下,高效完成草案编制、意见征集、修订完善等工作,2023年9月6日,省市场监督管理局发布了《关于2023年第十一批江苏省地方标准报批文本的公示》,宿迁市机关事务管理局组织编制的《党政机关庭院管理规范》省地方标准位列其中,10月16日,标准予以公开发布并在全省推荐实施。
五是创新“1+N”模式,实现智慧餐饮服务保障。该局以市级机关食堂为核心,通过存量资源的集约化改造和标准化管理,打造好市应急·城管、市商务广场两处分食堂,按照“统一建设、统一管理、统一标准、统一补贴、一卡通办”的思路,发挥“中央厨房”辐射功能,扩大保障范围,单日餐饮保障人次由约620人增至1100余人,解决了困扰多年的10余家单位干部职工就餐难题,基本实现市级机关干部职工“10分钟就餐保障圈”。(宿迁市机关事务管理局供稿)
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