自“星级党支部”创建工作开展以来,灵丘农商银行高度重视,以“思想引领、建强组织、党群服务”为抓手,着力让优势强起来、把短板补上来,全面提升党支部的组织力和战斗力,推进“星级党支部”创建工作走深、走实。今年以来,共创建“五星级”党支部2个,“四星级”党支部1个,“三星级”党支部2个。
加强思想引领,提升“创星”意识。该行严格落实“第一议题”制度,构建“党委领学+党支部研学+党员自学”模式,制订理论学习月计划、周安排,保障党员干部原原本本学习权威教材,逐字逐句领悟党的创新理论,今年以来共开展党委理论中心组学习28次,学习质量和效果有效提高。各党支部严格落实“三会一课”制度,同时将每周二定为支部集体学习日,引导党员读原著、学原文、悟原理,进一步增强党员学习的思想自觉和行动自觉,同时,用好学习强国、山西农信学习平台等线上阵地,延伸党组织服务党员空间,实现共学共享共提升目标。
加强组织建设,筑牢“创星”堡垒。该行不断强化制度建设,制定《灵丘农商银行2023年党建工作要点》《基层党支部星级支部创建达标活动“回头看”自查自纠实施方案》《党支部全年工作计划》等,通过以制度管人、按制度办事、用制度提效,切实增强党支部凝集力。各党支部以“456”党建品牌和星级支部创建37项指标为重点,明确政治功能、支部班子、党员队伍、作用发挥、工作业绩五项内容,全面自查、补齐短板、改进提升,推动支部党建向坚强堡垒迈进,形成后进赶先进、中间争先进、先进更前进的良好氛围。
加强党建共联,凝聚“创星”合力。该行积极开展党群联动,提升党支部服务群众能力,充分激发党组织“创星”的能动性和新活力。大力推进业务成果共享,通过汇编分享党课课件、重要学习材料、举办业务培训交流等,推动支部互学互促,共建聚力。常态化开展党员志愿服务和“我为群众办实事”活动15次,着力解决联系服务群众“最后一公里”问题,不断深化党员在群众中的良好形象,让党员的服务真正落到实处。积极与所辖乡镇村党支部开展党建联建活动,通过组织送金融知识、暖心服务进学校、进社区活动11次,扩大“党建朋友圈”,延伸“金融服务圈”,形成党群联动、共治共享的“创星”局面。(灵丘农商银行 谢瑜珊)
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