九江市柴桑区老干部服务坚持以“让党放心、让老干部满意”为工作目标,采取有力措施,抓严抓实“银发”党建,引导全区离退休干部为打造“赣北眉目地、兴旺大柴桑”发挥余热、贡献力量。
银筑堡垒,凝心聚魂强根基。依托区老干部服务中心主阵地,成立离退休干部临时党委,下设老干部学习研讨班、“五老”志愿服务队和老年大学、老年体协党总支,设立若干班级课程和行业领域党支部,覆盖常驻中心千余名离退休干部党员。打造共享“老干部之家”,实行场所共用、支部共建、阵地共驻、平台共搭服务管理模式,帮助部分党组织解决无固定学习活动场所问题。通过举办读书班、报告会,开展主题党日等活动形式,组织离退休干部党员深入学习党的创新理论,不断筑牢思想根基。
银领先锋,头雁领航强示范。推行积分奖励制度,对老干部参加专题报告、参观调研、座谈领学以及建言献策、志愿服务等给予积分奖励,年终凭积分存折在爱心超市、保健超市兑换奖品和相应保健服务。充分发挥省、市离退休干部“示范党支部”和“最美老干部”示范标杆和典型引领作用,开展离退休干部党支部“六有六好”三年达标行动,以点带面推动全区离退休干部党建工作提质增效。
银挥余热,老有所为强奉献。定期组织老同志赴乡镇、工业园区开展“我看柴桑行”参观调研活动,看变化、谈体会、献良策、助发展。支持和服务保障区关工委、老年体协、老科协和老年大学等涉老组织积极发挥作用,打造“'五老'志愿服务工作室”,成立区离退休干部志愿服务队,组织引导志愿者开展政策宣讲、爱心帮扶、社区服务、文明创建、健康保健等各类志愿服务活动。
银乐风尚,用心用情强服务。区领导、老干部工作部门、老干部所在单位、医护人员和志愿者与离休干部实行“五联”结对,通过电话微信联系、走访慰问等形式,向离休干部提供政策宣讲、医疗保健、家政中介、护理升级等服务。定期组织集中体检和“家庭医生”上门问诊,开展常见病防治、心理健康和预防养老诈骗等知识讲座,举办读书、棋牌、书画、门球、台乓、健身、歌舞等文体活动,助力离退休干部身心健康,丰富他们的精神文化生活。
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