今年以来,桂林灵川县大圩镇以乡村振兴总体要求为基准,充分发挥绩效目标管理、绩效考核作用,对巩固帮扶、产业发展、乡村建设等工作量化细化,纳入考核指标,广泛形成乡村振兴“雁阵图”,切实做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接,有力推进乡村振兴工作开展。
绩效考核补“钙”强“筋”,以“头雁领航”建强乡村振兴。根据绩效目标任务和要求,细化镇、村两级巩固帮扶工作机制,分解任务落实到人。今年,大圩镇已开展乡村振兴业务培训会,以提高各帮扶联系人、镇干部、村两委干部乡村振兴工作的业务能力,并多次强调要按照相关会议精神和文件要求等做好脱贫户(含监测对象)的帮扶工作。对于帮扶工作不到位的,按照《大圩镇镇村级绩效考核方案》扣除相应的绩效,有效杜绝“一刀切”“不做、少做同享受”等形式主义问题。大圩镇还实行村干部分片包干巩固帮扶工作制度,落实责任区域,使绩效工作充分发挥联动作用,持续打造一只定力强、敢担当、快落实、勤为民、严守纪的干部队伍,为乡村振兴打造“领头雁”。
绩效考核培“根”植“基”,以“强雁项目”助力乡村振兴。大圩镇针对脱贫户(含监测对象)缺资金、缺技术、缺产业等问题,通过农业技术培训、发放特色产业以奖代补、小额信贷等农业产业政策落实,依托本地资源禀赋,大力发展蔬菜、优质稻、柑橘等特色农业种植产业,培育“强雁项目”,并切实发挥绩效考核棒的作用,压实干部帮扶责任,助力形成规模效应和长效机制。2023年,大圩镇于3月22日、3月23日开展大圩镇2023年脱贫户(含监测户)农村实用技术培训,共有218人参加此次培训,巩固脱贫攻坚成果,增强脱贫群众内生发展动力。发放产业奖补557户103.5万元,完成小额信贷发放297户96.57万元,发放11208户耕地地力保护补贴4119041.22元。精准实施衔接资金项目,打通工作“堵点”、疏通落实“阻点”,着力解决衔接乡村振兴短板弱项。截至目前,大圩镇完成衔接资金项目及产业项目建设4个,共131.37万元;便利周边群众的生产生活,促进当地产业发展。
绩效考核凝“心”聚“力”,以“群雁效应”赋能乡村振兴。大圩镇将绩效考核与乡村建设相关的各项事业、群众满意度挂钩,促进乡村治理提档升级。根据上级要求,该镇大力推动全域整治、乡村卫生攻坚、乡村建设项目等工作,并组织帮扶责任人、驻村工作队员进村入户积极落实帮扶政策,汇聚“群雁齐飞”新动能,调动群众积极性主动性。组织开展村庄清洁攻坚行动,完成16个行政村的卫生攻坚任务。开发公益性岗位170个,安置脱贫人口170人;发放跨省务工一次性交通补助272人,发放补贴15.079万元;发放县域内劳务补助81人,发放补贴9.22万元,为进一步推进乡村振兴建设提供坚实保障。
据介绍,下一步,大圩镇将继续以绩效目标管理、绩效考核作为抓手,持续推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接及乡村振兴工作,不断提升群众的满意度、幸福感。
(责编:张若涵)