南召县城郊乡：“三建三有”助力“晋档升级”提质增效

连日来，南召县城郊乡紧密结合“观念能力作风提升年”活动，严格按照巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接靶向整改“晋档升级”专项行动部署要求，压实各方责任，做到“三建三有”，有效巩固拓展脱贫攻坚成果。

建立工作机制，工作推进有抓手。建立“日动态、周汇报、月总结”工作机制，有力推动“晋档升级”行动有序开展。每周召开汇报会，包村领导向主要领导汇报各村靶向整改“晋档升级”专项行动工作情况，针对共性问题及难点问题，逐项研判，及时解决。每月召开问题整改“回头看”工作推进会，统筹乡村自查问题与上级反馈问题，检视盘点是否存在排查不彻底、整改不到位、成效不明显、问题有反弹等情况，严肃工作作风，全面补齐短板弱项。

建优专业队伍，工作落实有力量。配强联村力量，新招录工作人员下沉到全乡18个村，担任联村同志一职，实行“领导+中层+乡干”联村模式，做到事事有人抓、件件有落实。加强业务培训，按照乡村振兴局统一下发的课件内容，围绕行业政策和防返贫监测基础知识等方面内容，对帮扶人多层次、全覆盖开展培训，提升帮扶人工作能力与担当意识。

建强工作专班，工作成效有保障。乡村振兴办牵头，住建、教育、医疗等相关行业部门配合，抽调业务骨干成立靶向整改“晋档升级”工作专班，做到高效联动、信息共享，全面落实各类衔接政策。乡纪委和乡村振兴办联合成立督导组，紧盯排查整改和干部作风问题，对排查流于形式、整改推进不力、干部不作为慢作为乱作为等现象进行全乡通报，严明工作纪律，倒逼工作落实。（南召县城郊乡）

（责编：李茜）