为充分发挥“警司访+”在矛盾化解工作中的主力作用,不断提升基层社会治理水平,白土岗镇坚持以新时代“枫桥经验”为指引,充分整合镇域社会治理资源,加强基础建设,深化“警司访+”矛盾纠纷排查化解工作,为白土岗镇高质量发展营造稳定和谐的社会环境。
加强警务保障建设。白土岗镇针对警力不足问题,认真探索形成镇政府购岗、派出所管理使用机制,为白土岗派出所增设警务辅助人员6名,建强了警员队伍。推进新派出所建设装修工作,完善各项功能室、建成“警司访+”服务中心,目前新派出所已投入使用,极大地改善了民警的办公环境,有效提升了镇派出所的警务保障能力。
加强专家团队建设。重视人才队伍建设,在镇政府、平安办、派出所、司法所、法庭等单位和各行政村选拔政策理论水平高、矛盾调解经验丰富的干部45名,纳入“警司访+”联动联调专家人才库。同时结合“百姓调解法”,把德高望重、大局意识强、热衷人民调解的102名“五老”人员充实到人民调解队伍中,借助他们根植群众、贴近百姓的优势,为宣传法律政策提供坚实的人才基础、业务支撑和法律保障,真正将镇、村、组干部的“官调”与“民调”结合起来,最终达到息访停诉、化解矛盾的目的。
加强调处阵地建设。白土岗镇在平安办设立“警司访+”协调化解中心和“警司访+”联合调解室,在派出所设立“警司访+”服务中心,在司法所设立“警司访+”矛盾纠纷调处化解办公室,并为两室两中心配备办公器材、展板标识、法律书籍等物品,形成了全方位、多层次矛盾纠纷调处格局。
下一步,白土岗镇将继续加强基础建设,积极构建功能互补、协调联动、合力攻坚的“一站式”矛盾纠纷化解工作格局,切实把矛盾纠纷控制在前端,化解在源头,打通基层社会治理“最后一公里”。(南召县白土岗镇)
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