今年以来,神木清洁能源公司本部党支部以问题和风险为导向,着力深化事前和事中监督,敢于监督、主动监督、善于监督,深化“大监督”体系建设,提升“大监督”效能。
该支部持续提升监督质效,加强部门协作与沟通,合力构建“大监督”工作格局,坚持党风廉政建设和反腐倡廉工作与业务相结合,强化本部职能部门作风建设,发挥核心指导作用,深入一线,深入现场,发现问题,解决问题,掌握规律。带头落实好“降本增效”的工作要求,各部门主要负责人发挥带头表率作用,树立勤俭节约、廉洁为企的良好风范。相关部门涉及资金、资产使用等情况,不断增加工作透明度,合规、合法、合理,增强部门之间主动沟通协商力度。
此外,该支部进一步加大合规管理推动力度,把党的领导贯穿合规管理全过程。将合规要求嵌入经营管理各领域各环节,贯穿决策、执行、监督全过程,落实到各部门、站台和全体员工,实现多方联动、上下贯通。按照“管业务必须管合规”要求,明确业务及职能部门、合规管理部门和监督部门合规管理“三道防线”职责,严格落实员工合规责任,对违规行为严肃问责。积极培育合规文化,通过法治专题学习、业务培训、加强宣传教育等,多方式、全方位提升全员合规意识,营造合规文化氛围。(神木清洁能源公司)