卧龙审计：打造金审品牌 争当五星支部

自创建“五星”支部引领模范机关建设工作开展以来，南阳市卧龙区审计局以创建“五星”支部为目标，以“三问三学三提升”为抓手，着力打造“金审”品牌，为“建强副中心，卧龙成高峰”保驾护航。

开展“三问”醒头脑。结合“五星”支部创建和“观念能力作风提升年”活动，在全体审计工作人员中提出“三问”：一问班子成员是否发扬“四敢”精神真正做到了履职尽责，二问中层负责人是否践行“四个极限”真正发挥了岗位作用，三问全体同志是否树立“主人翁”意识真正做好了本职工作。召开组织生活会，逐人查摆短板找出差距，梳理出5类37个具体问题，建立解决台账，为“五星”支部创建夯实基础。

开展“三学”提能力。开展“集中学习月”活动。以指定理论书籍为主要学习内容，集中开展读书活动，每人撰写一篇读书心得。开展“审计大讲坛”活动。邀请市审计局、区财政局等单位专家里手，以审计信息化、财税法规改革等为主要学习内容进行授课，每人每月明确一个学习目标，月底报告目标完成情况。开展“技能大提升”活动。选派十余名业务骨干和年轻同志赴南京审计大学参加审计业务培训，组织业务人员开展异地审计工作，扩大工作视野，提升能力水平。在局内设立“审计业务排行榜”，每月组织一次业务练兵评比“法规知识星”“案卷整理星”等，激活工作热情。

开展“三提升”铸品牌。提升服务质量。邀请专业老师进行行政礼仪培训，购置增添花卉绿植，更新楼道宣传版面，每周评比一次“环境最优科室”，从办公环境、服务举措等方面全面提升服务质量。提升延伸质量。聚焦延伸了解走过场、现场查看不仔细等问题，统一制定审计延伸台账，各股室主动上报延伸计划，局机关每月通报科室延伸情况，确保审计精准化。提升档案质量。采取以老带新的方式，由业务能手结对帮扶，对审计工作中收集的证据、形成的报告、制作的档案等资料，统一标准规范格式、规范用语、规范装订，让每一个审计项目向“最优”看齐。(南阳市卧龙区审计局)