近年来,绥棱分局以法治公安建设为抓手,求实创新、主动担当、聚焦关键、持续发力,从“四个维度”不断提高执法公信力和办案质量,纵深推进“法治公安建设年”活动彰显成效。
找准定位统筹的“高度”
坚持“一把手工程”。绥棱分局党委高度重视法治公安建设工作,活动开展以来,成立由分局党委书记、局长于国政任组长,其他党委委员为成员的“法治公安建设年活动工作领导小组”,迅速形成一把手亲自抓、班子成员分头管、业务警种具体推的良性工作格局。
绘制“一张总蓝图”。结合辖区实际,把“法治公安建设年”活动与日常公安执法工作深度融合,制定《绥棱分局“法治公安建设年”活动实施方案》并下发考评台账和推进清单,精准运用“四个体系”,锚定工作目标任务,抓实警种责任,强化督导考评,确保活动扎实开展。
实现“一体化推进”。以开展理论培训与实战应用相结合方式,在执法领域、执法岗位、执法环节上保障民警法治思维进一步提高、执法能力进一步提升、执法方式进一步优化,既注重办好每一起案件,更关注案件背后的深层次问题,做实诉源治理,形成常抓不懈的工作机制。
延伸学习增效的“长度”
绥棱分局为纵深推进活动取得实效,不断加强领导干部和民警的日常学习,逐步实现“三个延伸”。
由领导干部带头学向全局民警自觉学延伸。绥棱分局党委班子成员率先垂范开展带头学法用法活动,各科所队长积极响应“上讲台、站前排、跟我来”,充分发挥关键少数的“头雁”作用,今年共开展领导干部带头讲法16次,全局民警参加读书班19次,参与人数167人,全局民警学习热情全面迸发。
由执法资格等级考试培训向国家法律职业资格培训延伸。为提升年轻民警法律素养,增强民警学习能力和业务水平,通过集中学习、培训授课、阶段性摸底、考前测试等措施,助推民警通过执法资格等级考试和国家法律职业资格考试。近年来,绥棱分局基本级执法资格考试通过率100%,2名民警取得高级执法资格、6名民警通过国家法律职业资格考试。
由“大讲堂”向“小课堂”延伸。为保证教育培训符合民警需求,实实在在的提升民警素质,在按照既定计划开展“大讲堂”授课的同时,国保、刑侦、治安、交警、森侦、禁毒及派出所针对本警种工作重点和执法特点,开展了高频次、高质量的 “室所队小课堂”,在每一个执法部门、让每一个执法岗位都能感受到“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围。目前绥棱分局“大讲堂”、“小课堂”共授课20余次,参训民警达150余人次。
拓展联合共治的“广度”
强化部门合作。为解决不同领域深层次执法实践问题,绥棱分局分别与诺敏河检察院、诺敏河法院、绥棱林业局有限公司、绥棱县公安局、绥棱县司法局、绥棱县生态环境局等多个部门召开联席会议,制定出台了《关于建立共同推进妇女权益保护工作合作机制的意见》《关于建立生态环境保护联合执法机制的意见》,并在其他具体执法问题上达成了意向,进一步增强了沟通协作,形成了打击合力。
强化警种联动。以“情指行合成作战”机制为牵引,坚持“精准研判、科学指挥、合成作战、服务全局”工作理念,探索了“法制+督察”信访接待、“治安+派出所”夏季打击整治、“刑侦+网安”反电信网络诈骗等一系列执法工作模式,并在舆情稳控、法律宣传和打击各类违法犯罪活动等方面形成了“群防群治”“齐抓共管”的社会治理新格局。强化制度完善。推动执法监督管理委员会常态化运行,健全完善执法办案管理中心工作机制,探索建立执法办案积分制,今年以来设置活动专栏1处,下发执法办案制度规范2篇、健全完善机制3个,下发执法巡查情况通报5期,发放内部督办单3张,在法律适用、执法程序、涉案财物管理、办案区使用等方面通报各类执法问题近100余项。
把握练训赋能的“准度”
围绕理论培训。分局在“法治公安建设年”活动方案基础上,创新开展了提升全局民警执法能力暨公安业务“2+1”系列培训活动(每月“2”次培训+“1”次提升执法活动),通过全警种“一把手”典型案例介绍、办案系统模拟应用竞赛、法制员“小灶班”、专题讲座、案例剖析、法律知识测试等活动,切实提高民警的执法办案和执行勤务的实战水平和能力。分局现已开展系列活动11期,参训民警达100余人次。
围绕短板练兵。按照“轮值轮训、战训合一”的训练要求,分局于6、7月份组织开展了警务实战集中大练兵活动。此次练兵囊括分局所有民辅警,分两个年龄段、两批次开展,在往年训练内容基础上加强对执法记录仪、警械使用、徒手攻防与控制、搜身带离、现场急救等单兵技能训练。全局共计180余人参加训练,时长达35天共140小时。
围绕实战授课。为确保理论培训贴近实战、服务实战,提高近年来新招录民警执法办案能力和水平,绥棱分局法制、交警、治安、警保等部门与教官组配合紧密,创新研究了“理论授课+现场示范”教学方法,在现场处置警情、执法程序、战术配合、车辆查控、建筑物搜索等方面进行了详细授课,进一步提升了民警警务实战技能水平和应急处突能力。(黑龙江省林区公安局绥棱分局供稿)