南昌青云谱区城管执法大队：强化队伍建设 锻造执法“铁军”

近期，青云谱区城管执法大队以“强基础、转作风、树形象”为抓手，开展一系列综合业务能力提升活动，进一步加强城管执法队伍规范化、标准化建设，全面提升执法人员“精、气、神”，致力打造一支听从指挥、能打胜仗、作风优良的城管“铁军”。

“强基础”——以党建为压舱石，推进“法治城管”建设

为打造政治型、学习型城管执法队伍，青云谱区城管执法大队坚持党建引领，深入推进“党建+执法”模式，始终坚持执法理论学习和执法实践相结合的原则，依托城管培训中心，开展城管执法系统廉政教育暨业务培训，筑牢执法基础。7月17日起，全区城管执法系统开展廉政教育暨业务培训，持续开展队列训练、理论培训及理论测试，完成对全区城管系统在编人员、协管员共计300余人的培训。通过以练提能、以学促思、以考提质，不断优化服务态度、提升业务水平、严明队伍纪律，以促进全区城市管理工作再上新台阶。

“转作风”——以作风为定星盘，推动城市管理提质增效

为打造廉洁型城管执法队伍，区城管执法大队严格遵守廉洁纪律，深入推进公正清廉执法，增强执法人员的法制观念、廉洁意识和职业道德水平，营造风清气正的良好氛围。始终把党风廉政建设作为重大政治任务，每季度召开专题会议，进行形势分析预判，定期查找风险点，广泛开展谈心谈话。合理运用监督执纪“四种形态”，建立健全党风廉政建设责任制和风险防控体制机制，严格落实问责、问廉、问效制度。推行持证上岗，印发服务廉情卡，实行“一案一卡”服务质量跟踪机制，形成人人在监督、执法被监督的浓厚氛围。今年开展的全区城管执法系统廉政教育暨业务培训，重点围绕廉政教育，邀请相关专家教授专题辅导，引导执法人员自觉把党规党纪内化于心、外化于行，真正做到“把纪律装在心上、把责任扛在肩上、把任务抓在手上、把工作落到实处”。

“树形象”——以民生为助推器，锻造城管执法“铁军”

为打造务实型、民生型城管执法队伍，区城管执法大队坚持把实干作为第一导向，围绕“项目为先、实干奋进，争分夺秒拼经济”作风提升年活动，做好“渣土管理”“水务执法”工作的“监督员” “巩文巩卫”“整脏治乱”工作的“主力军”和“大气污染”“环境整治”工作的“执勤员”，严格贯彻执行相关方针政策及上级指令，把严格规范公正文明执法落到实处，切实改善人居环境。围绕城管进校园、进社区、进工地、进机关、进企业、进农村等“六进”，重点从“两进一巡查”转变执法方式方法。深入开展 “城管进社区”，将主动作为的范围延伸覆盖到背街小巷和居住小区，实现全区75个社区线上全覆盖，打通社区治理“最后一公里”。持续开展“城管进校园”，进行法规宣传，并结合学校周边实际，指出城管领域违法现象，当好城市管理的宣传员、示范员、督导员。全面推行“徒步巡查”执法管理模式，对辖区内城市严禁区道路分段，清理查处沿街违规乱象，确保管理无“盲点”。

据介绍，下一步，青云谱区城管执法大队将继续从队伍规范化建设出发，将队列训练、日常培训以及业务工作深度融合，切实把所学知识转化为推动工作的新思路、新动力，着力打造一支政治型、学习型、务实型、民生型、廉洁型城管，全面提升城市管理精细化水平，用高质量队伍为青云谱区高质量发展“保驾护航”。（青云谱区城管执法大队供稿）