聚焦“四强六规范” 全面推进党支部标准化规范化建设

为深入贯彻落实新时代党的建设总要求，全面推进党支部标准化规范化建设，鹤立分局坚持以“四强六规范”标准不断加强党支部的组织力、凝聚力和战斗力，全面推进党建走在前，作表率，促进党建与公安工作深度融合。

政治功能强：筑牢忠诚警魂，政治建警彰显新作为

以强化政治建设为突破口，进一步提高政治能力，政治建警统领支部工作脉络清晰，党建引领成效凸显。

一是铸牢忠诚警魂。各支部将党建与忠诚警魂培育相结合，用党建文化擦亮民警忠诚底色，组织开展重温入党入警誓词、缅怀革命英烈、参观红色基地、致敬老党员、龙警志愿服务等主题活动，丰富党建内涵。以党史学习教育为契机，以红色教育为主题，通过开展讲红色故事、看红色展馆、走红色遗址、读红色书籍、观红色影片等活动，赓续红色血脉,淬炼红色铁军。

二是夯实思想根基。开展“三会一课”纪实管理，抓好主题党日、谈心谈话、组织生活会、民主评议党员等党内政治生活，落实好“第一议题”学习制度，在各支部迅速掀起学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话重要指示批示精神、重要训词精神热潮，坚持学深悟透，抓好贯彻落实，使政治教育学习常态化、制度化，不断夯实高举旗帜、听党指挥、忠诚使命的思想根基。

三是强化典型励警。因时因势开展安保维稳和专项任务政治工作，扎实开展主题丰富的党建活动，突出表彰和宣传，评选党员先锋和岗位标兵，健全先进典型选树机制，激发民辅警先进示范效应和队伍战斗力，激励全警践行使命甘于奉献。 

支部班子强：着力压实责任，队伍建设迈上新高地

始终把班子建设放在重要位置，全面落实党支部的主体责任和支部委员“一岗双责”，发挥班子示范带头作用，推进支部标准化建设，确保队伍风清气正。

一是从严治警扬正气。坚持“严”的主基调，锚定“四个铁一般”标准，以上率下狠抓党风廉政建设，深化警示教育，巩固提升队伍教育整顿成果；强化执法监督，严格执行公安部“六项规定”、省公安厅“四严查四一律”等铁规警纪，引导全体民警辅警知敬畏、懂规矩、存戒惧、守底线。同时，健全队伍管理长效机制，持续抓好“人车枪弹酒赌毒密网”等关键环节的监督管理，做到人定责、物定位、工作定标准、考核定奖惩，切实提升队伍履职能力。

二是从优待警暖警心。不断落实暖警惠警措施，落实住院慰问、困难家庭援助、家访座谈等制度，提升了民辅警归属感、获得感、幸福感。

三是“树”品牌强组织力。推动党建与分局中心工作的高度融合，达到“五个效果”（战斗堡垒强起来、品牌创建亮起来、党员“细胞”活起来、创新思维用起来、服务能力提起来），深入推进党建与队建、党建与业务、警种职能间工作的融合，为推动分局各项工作高质量发展提供坚实的组织保障。

党员队伍强：强化宗旨意识，服务发展取得新成效

深入践行以人民为中心的发展思想，围绕群众最关注、最期盼领域，在践行初心、服务群众中干在实处、走在前列。

一是全警政治练兵、法制练兵、岗位练兵、常态化练兵，锻造过硬警队。推进法治公安建设，制定系列执法规范性制度，推进“快办”程序改革，常态化开展典型案例评析等培训活动，全力提升执法能力，实现了全年执法执勤“零投诉”。

二是优化服务创满意。以“百万警进千万家”、深化能力作风建设“工作落实年”“法治公安建设年”活动为抓手，积极开展“开门纳谏”“上门评警”活动，以“我为群众办实事”“建设平安鹤林”等爱民实践活动为载体，深化“破小案、办小事、解小忧、帮小忙、助小康”新五小工程，落实“放管服”各项措施，不断提升人民群众安全感和满意度。

作用发挥强：认真履职尽责，平安建设展现新担当

各党支部以“党建+警务”工作模式，将党建工作成果转化为推动公安主业的“源动力”，主动作为、攻坚克难，守护一方平安，深度运用具有林区特色的区域警务。

一是以防范化解风险为目标，创建完善风险防控机制。全量汇聚辖区风险底数，定期评估、持续完善风险隐患动态清零机制，确保了辖区治安大局持续安全稳定。

二是整合警力资源，深化联动机制构筑治安防控新格局。坚持常态化开展巡逻，每月与社区开展两次社情座谈，建造分局为主，社区参与的治安防控联动体系,实现重点区域、重要节点全覆盖式巡防，确保辖区绝对安全。

三是净化治安环境，保持对违法犯罪的严打态势。紧紧围绕夏季治安打击整治新形势、新特点，深入开展打击电诈、交通“顽瘴痼疾”、整治枪爆违法犯罪、“昆仑2023”等严打整治行动，有力保障辖区职工群众生命和财产安全。（黑龙江省林区公安局鹤立分局供稿）