为基层高质量建设提供坚强“组织保证”

办好中国的事，关键在党。党的力量来自组织。基层高质量建设要牢牢把握建强组织、配强班子、用好干部、盘活人才的要素，抓重点、破难点、创亮点，把党员干部和各方面人才有效组织起来、广大人民群众广泛凝聚起来，把组织力量、组织优势有效转化为基层高质量发展的动力。

强化党的创新理论武装，为践行使命任务凝心铸魂。要统筹推进习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和党的二十大精神学习培训，分领域分批次全覆盖党员、干部、公务员和人才队伍，实施好党的创新理论学习教育计划，研讨与授课相协同，集中与分散相协同，学习与落实相协同，精准设置，提技赋能。健全领导干部经常性教育与集中教育、长期培训与短期培训、理论教育与实践锻炼相结合的系统教育培训机制，将党校主阵地、示范产业教育基地、红色革命纪念馆、党史教育基地等重要载体充分运用到组织生活会、“三会一课”、主题党日当中，常态化长效化教育引导广大党员干部衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”。

锻造堪当重任过硬队伍，为服务中心大局积蓄力量。要紧紧围绕党和国家的事业发展选贤任能，打造一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。严把选任“政治关”“监督关”，树牢重实干、重实绩、重担当的鲜明导向，做深做实政治素质考察，持续推动干部能上能下，稳妥推进职务与职级并行，为担当者担当、为干事者撑腰，着力把对党忠诚、清正廉洁、实干担当的干部选出来用起来。注重在乡村基层一线、经济发展前线、攻坚克难火线、党建工作专线中培养干部，坚持以发展论英雄、凭实绩用干部，不断提升干部推动高质量发展的本领。健全干部考核体系，结合不同岗位职能与职责，划分不同的考核评价指标，以全面准确的考核保障干部队伍建设，培养堪当重任、素质过硬，敢想敢干、真抓实干的干部队伍。

建强引领发展战斗堡垒，为增进民生福祉固本强基。树牢大抓基层的鲜明导向，着力增强党组织政治功能和组织功能，推动基层党组织全面进步、全面过硬。强化党建引领城乡网格治理、社区治理、物业行业、新兴领域，坚持不懈抓服务、抓治理、抓发展，健全党在城市基层的组织体系，强化服务群众的实效，让党建引领横向到边、纵向到底。注重从青年和产业工人、农民、知识分子中发展党员，加强和改进党员特别是流动党员教育管理。着力提升村（社区）党组织书记管理和保障水平、农村人才队伍水平、村级组织规范化建设水平、基层干部教育培训质量、村级集体经济发展质量，全面引深振兴乡村的人才队伍、政策支撑、治理效能、经济发展各领域“同频共振”，把党的组织优势转化为乡村振兴胜势，让“头雁领航”带动“雁阵齐飞”去谋发展、促振兴，让乡村建设接轨治理体系现代化、治理能力现代化，扎实推动实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。

坚持引才聚智创新活力，为高质量发展打造硬支撑。要压实党管人才工作的责任，加强对人才工作宏观指导、科学决策、统筹协调和督促落实。聚焦乡村振兴、教育医疗、产业发展、基层治理等多个领域，按需引才、精准设岗、政策保障，把握好务工经商返乡人员、退役军人、本土大学毕业生等重点群体，广泛招揽吸纳党政领导人才、专业技能人才、农业科技人才等，为乡村振兴注入人才活力。不断打造人才品牌，扩大乡土人才、科技服务人才、职业技能人才等“田秀才”“土专家”和致富能手队伍的培养建设，为乡村振兴提供人才保障。整合科技、人社、教育等政策资源，不断完善人才引进、培育、服务等政策链条，实现人才链与创新链、产业链的深度耦合，形成“近悦远来”的引才用才格局。（中共天镇县委组织部 薛超）