近年来,天镇县“万家乐移民新区”全面强化党建引领,以移民的实际需求为出发点,把强化社区治理服务工作作为党建的重要抓手,着力构建移民区服务型党建新格局。
构建移民服务组织体系。新区建成后,天镇县委成立万家乐移民新区党工委,积极探索“党建+移民”的社区化管理服务新模式,以“新区党工委+搬迁村党支部+楼栋党员服务小组”为架构,组织农村两委干部、第一书记和工作队等140名党员,围绕社区治理服务等工作,组成28个楼栋党员服务小组,选择144名搬迁居民担任楼长、单元长。成立天镇县社区治理服务中心,将小区划片设长城里、洋河里、紫玉里、甲龙里4个社区支部、16个党小组,成立物业服务和产业园区企业2个支部,全面强化社区治理和服务工作,构建一套完整的组织服务体系。
建立网格化服务机制。针对移民人口的实际,为给移民创造良好的生活环境秩序,新区创新建立网格化管理信息台账和工作台账。信息台账以社区为单位,充分发挥“全科网格”优势,以“社区—网格—楼栋—单元—住户”为链条,围绕人、地、事、物、组织五要素,紧密串联起移民搬迁安置3726户、10232人,摸清和核实基本情况,重点掌握困难人群、特殊人群等基础信息,开展针对性的管理和服务。工作台账全面明确“两委”干部职责清单、任务清单,社区定期总结上报党群工作、公共服务、平安建设、新时代文明实践等各项工作情况,坚持在网格上发现问题,网格上解决问题。
拓展全新服务视野。坚持把为民办实事贯穿服务始终,着眼解决问题、服务群众,提升群众幸福感和满意度。一是开展暖心服务。社区组织开展就业、社保、就医、就学、民政服务、信访接待“六大”便民服务事项。移民搬迁以来,慰问建国前老党员和生活困难党员100人次,组织开展就业情况摸底4900人次,帮助代办户口迁移、医保缴费、城市低保、养老保险、小额信贷等服务事项5300多件次。二是开展就业服务。在“万家乐移民新区”周边,建设占地180余亩的万家乐产业城,引进16家民营企业入驻,为群众就业搭建平台,实现就业3000多人,带动2000余户贫困户脱贫致富。协调园区企业和物业公司,安排保安、保洁和辅助岗位80个,帮助移民短期务工600多人次。三是开展专项服务。组建以卫生服务中心、日间照料中心、残疾人康复中心、物业中心、综治中心、文化活动中心“六大”中心载体,近年来,组织义诊15次,为1850人提供了免费体检。开展法律咨询服务200多件;成功化解各类矛盾50多件,组织各类文化活动120余场次。四是开展志愿服务。组建党员、文化、安全生产、法律、未成年人、文明实践“六个”志愿者服务队,1200余名志愿者参与,其中党员干部400余人次,累计开展志愿服务活动360多次,受益群众2.3万人次。(天镇县党建研究会供稿)