聚“人才之力” 绘就乡村振兴“新图景”

近年来，内蒙古乌兰察布市四子王旗紧紧围绕乡村振兴战略实施，坚持选优配强党政人才、用好用活专家人才、挖掘培育本土人才三措并举，全面扩宽基层一线人才建设广度，强化人才培育深度，引导各类人才向农村基层一线集聚，为乡村振兴提供强大智力支持。

聚党政人才“引力”，促“头雁”领航。培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”干部队伍是推进乡村振兴的基础和支撑。四子王旗聚焦双基建设，紧盯抓党建强堡垒、抓两委强队伍、抓党员强示范等重点目标，结合基层党建“亮晒比”创先争优行动，组织122名嘎查村党支部书记开展“比武争星”活动14场，选树旗级“乡村振兴担当作为好书记”13名，打造“亮晒比”示范点党支部41个。纵深推进村干部“学历提升工程”，2022年完成50名嘎查村干部学历提升工作。健全完善苏木乡镇和旗直机关干部双向交流机制，新选派9名副科级干部到苏木乡镇挂职，下派20名机关干部担任嘎查村支部书记。

聚专家人才“活力”，促“强雁”助航。专家人才是实施乡村振兴的重要力量，是乡村高质量发展的重要引擎。四子王旗以国家在乡村振兴重点帮扶县选派科技特派团为契机，成立由旗农牧和科技局、农牧业龙头企业专业技术骨干组成的8个产业对接组，配合科技特派团31名专家对旗内农牧业产业发展情况进行深入调研、实地走访，找准突破口，有效解决制约农牧业产业发展的技术问题64个，帮扶560人次。以“专家服务基层、助力乡村振兴”专项行动为抓手，通过技术指导、政策咨询、项目合作、联合攻关等方式，定期组织专家人才到基层一线开展服务行动，累计开展服务活动24场次，受众1100余人。

聚本土人才“活力”，促“雏雁”启航。乡土人才是乡村振兴的基础力量，也是推动乡村发展的基本队伍。四子王旗以壮大乡土人才队伍为原点，大力实施乡土人才带动战略。旗乡两级设立乡土人才服务站122个，共吸纳致富带头人、种养殖大户388名；通过定期开展摸底调研，收集群众需求，开展“订单式”服务，累计服务2100余人次。按照尊重民意、因人施策、分类培养、整体提升的思路，开展农村牧区家庭能人“三向培养”活动，共计培养家庭能人2900余人。通过“致富带头人+合作社+农牧民”带动发展模式，发展特色种养殖业，推动产业升级，助力农牧民增收致富，累计培育发掘农村牧区实用人才235名。（内蒙古自治区乌兰察布市四子王旗委组织部 刘斌）