黑龙江省大庆市消防救援支队完成新招录指战员能力素质提升班第一期培训工作

近期，黑龙江省大庆市消防救援支队全面贯彻落实全国消防救援队伍人才工作会议精神，锚定“强保创”工作总目标和总队党委关于人才建设各项要求，立足队伍实际、紧贴实战需求，多措并举，坚持“从严”“从实”“从新”理念，圆满完成了全市新招录指战员能力素质提升班培训工作。

组织管理上“从严”

大庆市消防救援支队多次召开专题会议，研究培训工作，支队主官亲自审定培训方案和计划，将“初始即严、一严到底”贯穿到培训工作的全过程。

参训学员全部佩戴预备消防士衔，切实以“新人”身份投入到培训学习中，“严”的根基扎实奠定。将军姿训练作为每日培训必修课、第一课，持续开展队容风纪检查、内务评比、条令纲要学习，切实增强学员的纪律规矩意识。

该支队严抓一日生活制度落实，不断纠正和规范学员行为举止和课堂纪律，“严”的意识不断夯实。推行“日常养成40%+业务素质60%”考评机制，通过设置龙虎榜，实时通报学员培训表现，“严”的作风全面增强。在结业考核中，学员6项体能科目整体提升率均超过70%，技能操法和队列指挥科目全员达到优秀，培训效果显著。

培训质效上“从实”

大庆市消防救援支队紧贴实战需求，结合不同岗位业务需要，选派6名工作经验丰富、理论功底扎实的业务骨干进队授课，为培训任务的顺利进行提供有力的师资保障。

推行“普训+专训”模式，在全员基础体能训练基础上，根据不同学员自身特点和短板弱项，针对性增加薄弱项目训练课时，适时开展“小竞赛、小比武”活动，鼓励学员互相比拼赶超，充分激发学员的训练热情。

利用线上运动软件开展全身燃脂操、力量进阶操等专项课程，大幅提高训练质效。坚持实装实操，组织开展内攻灭火技术、内攻搜救技术、紧急避险技术与安全管理等相关技能科目，通过实践实训，扎实掌握技术动作技巧，全面提升实战应用能力。

充分发挥学员主体作用，每晚组织学员轮流上讲台，交流3D数字化预案制作经验，分享灭火救援真实案例，模拟开展战评研讨，起到了巩固学习内容、拓宽工作视野、丰富战术思想的作用。

方法模式上“从新”

大庆市消防救援支队邀请国家二级心理咨询师进队开展心理拓展训练，传授学员解压技巧，提高做好心理工作的专业化水平；组织参观支队队史馆和松基三井教育基地，以大庆波澜壮阔的发展史和大庆人艰苦奋斗的创业史、拼搏史，激励全体学员坚定理想信念，献身事业发展，将学习成果转化为实实在在的工作成绩。

立足大庆作为国家重要能源基地定位的实情，该支队组织学员深入国家危险化学品应急救援实训演练（大庆）基地，实地开展化学生产装置火灾事故处置实操实训，详细掌握危化品生产工艺，生产设备和消防设施操作应用；利用VR虚拟仿真技术，沉浸式模拟各种类型灾害事故处置过程，让学员身临其境快速掌握应急处置的基本流程和方法；利用医疗“人体模型”开展心肺复苏、创伤救护、意外伤害处理培训，医疗人员对现场急救“黄金4分钟”进行深入的讲解和示范，提升学员院前救助水平；深入万达广场进行固定消防设施培训和人员密集场所火灾现场指挥推演，支队杨志国高级工程师全程指导、答疑解惑，全面提升学员实战打赢能力。（黑龙江省大庆市消防救援支队供稿）