“四轮驱动”完善服务体系 学做结合确保群众满意

当前社会日新月异，给公安民警提出新的课题。如何满足人民的新期待、新需求？如何让党的二十大精神更好地体现在基层工作当中？黑龙江省林区公安局通北分局兴林派出所用实践行动探索解决问题的答案。

党建引领“车头带” 队伍发展稳又快

在严格落实党的组织生活制度，三会一课制度等基础上，兴林派出所坚持深化队伍思想政治建设和作风建设，不断突显党员先锋模范作用。该所紧紧围绕开展“枫桥式公安派出所”创建活动，坚持每月“向群众报告”制度，定期深入社区倾听民意诉求，打击犯罪与服务群众并行，不断提高人民群众获得感、幸福感、安全感。

消除隐患防为先，三管齐下“查、化、宣”

兴林派出所坚持重点单位重点查的理念，查治安防范、查消防设施、查内业档案，查出问题及时下达整改通知书，限时整改、全过程跟踪问效；积极践行新时代“枫桥经验”，坚持以防范化解矛盾风险为主线，以群众满意为目标，以多种形式推进矛盾纠纷的有效化解，创建共联共治共享“平安辖区”新模式；结合当前形式，认真开展“优化营商环境”“百万警进千万家”等工作，民警进学校、进社区、进企业，宣传防范各类诈骗、反对校园暴力、“四防”宣传，将隐患扼杀在萌芽，筑牢社区安全屏障。

提质增效护民生，群众满意放心中

兴林派出所始终把“群众满意不满意”作为评判警务工作的根本标准。积极贯彻落实“放管服”工作。从户籍业务办理、户籍政策咨询、接待群众态度及严格自律等方面进行系统地规范；对不方便办理户籍业务的人士实行上门服务，线上线下提供社区安全防控建议，严格执行户籍业务容缺办理机制。

严字当头作保障，公安铁军有力量

为了更好地贯彻落实党的二十大精神，兴林派出所将纪律和规矩挺在前面，定期开展政治、业务学习，开展执法规范化相关培训，注重队伍作风教育，规范内务管理，定期开展内务、业务、纪律作风自检检查，进一步筑牢忠诚警魂。

据介绍，下一步，兴林派出所民警将继续向理论要知识、向实践求经验，以自我革命的精神，全力锻造一只让党放心、让人民满意的高素质过硬公安铁军。