深入开展矛盾纠纷排查化解工作

今年以来，黑龙江省林区公安局通北分局红星派出所紧紧围绕矛盾纠纷化解作为维护社会稳定，践行“枫桥精神”，促进社会和谐，保障群众利益的重要工作来抓，以夯实基层基础、打造林区“东莱”为目标，从加强排查，建章立制、规范工作、妥善调处入手，努力为辖区社会稳定营造良好治安环境。

主动排查纠纷隐患。红星派出所始终坚持预防走在调解前的工作理念，充分发挥派出所化解矛盾纠纷主力军的作用，以进社区、驻社区、融社区为方法；以访民情、问民需、解民忧为目标，秉承着“早发现、早化解，小事不出场、大事不出所”的工作方针，深入挖掘各类矛盾源头专项排查，切实防止矛盾演变激化；同时进一步充分发挥辖区群防群治力量，将日常排查与专项排查、集中排查进行有机结合，进一步发挥网格化工作机制，实时搜集群众反映的热点难题，及时掌握社情民情新动向，对苗头性、倾向性问题做到早发现、早介入、早处置、早化解，让群众操心事、烦心事、闹心事、揪心事得到及时解决。2023年以来，红星派出所累计出动警力近200人次，走访企业、行业场所30余家次，走访群众近300户，辖区整体社会治安良好，化解矛盾1起。

践行常态化解机制。为将矛盾纠纷化解落实到位，红星派出所深入践行常态回访制度，对已化解的矛盾纠纷开展不定期回访工作，以此确保矛盾化解到位，防止出现复燃情况，确保矛盾纠纷不复发，不反弹，进一步拉近警民关系，切实做好群众的贴心人。在开展矛盾纠纷化解工作中，全所民警时刻坚持亲民、爱民、暖民的良好工作作风，在解决群众关注的小事上下“笨功夫”，在群众关心的难题上亮“真本事”，杜绝在调处工作中对待群众“冷、硬、横”，切实解决群众矛盾难题，拉近警民距离，做好群众暖心人。

法治宣传促进和谐。在做好排查化解矛盾纠纷工作同时，红星派出所坚持以法治宣传为主线，组织民警因地制宜，常态化开展各类法律法规宣传活动，以厚植群众法治观念为目标，在辖区营造浓厚的宣传氛围，切实从根源上让群众树立起依法生活、守法生活的理念，通过普法宣传的覆盖面和知晓率的提升，切实营造尊法、守法、懂法、用法的良好法治氛围。