伊春公安强化执法“三力”推进法治公安建设迈上新台阶

近年来，伊春公安紧紧围绕法治公安建设高质量发展，以开展“法治公安建设年”活动为抓手，持续深化执法责任和执法监督管理机制改革，将严格公正文明执法各项举措落到实处，有效提升执法公信力和群众满意度，为推动全市公安工作高质量发展提供良好的法治环境。

全周期管理，强化执法监督力。不断健全执法全链条监督机制，将全链条执法监督作为推动执法司法服务提升的重要途径，狠抓执法能力建设和监督机制创新，在规范程序、保障监督上统筹发力，全面提升全警公正执法的能力水平。

深入整治有案不立、有罪不究、压案不查等执法顽瘴痼疾，紧盯“警情处置、受案立案、强制措施、卷宗管理”等执法核心要素，强化执法全流程监督机制，定期对警情进行扁平式跟踪回访，扎实做好接处警和督促受立案工作。对案件办理过程中可能出现的不规范行为进行实时警示、跟踪整改、及时纠偏。

深化科技兴警发展战略，建强建大智能化执法办案管理中心，依托执法监督管理平台，全力打造“单向式流程、闭环式管理、通关式执法”执法办案管理中心，实现实时定位、音视频轨迹跟踪等功能，全流程、全方位跟踪监控执法动态。

全要素覆盖，强化执法约束力。围绕法治公安建设，市公安局法制支队研究印发《伊春市公安局派出所涉案财物管理制度》《伊春市公安局执法全过程记录工作制度》等多个规范性文件，不断完善执法监督环境的抓手和途径，通过建章立制，强化刚性约束和规范指导，全力推动执法规范化建设有据可依、有制可循、有样可照。

办案质量终身责任制、执法全过程记录工作制度、执法监督提醒提示制度……这些不仅是伊春公安执法规范化建设的重要措施，同时也是推动执法能力提升的关键手段，实现了对重要案件的全流程全要素监督，做到对执法突出问题发现在早、处置在小、预警在先，从源头上杜绝违法违纪问题的出现。

“我们每月及时梳理汇总工作动态，及时分析排查发现的问题，明确整改时限，落实整改责任。对于工作开展不力、措施制定不实的单位，加强重点督导，通过明察暗访强化落实推进，确保工作任务清单式完成，稳步提升执法监督质效。”市公安局法制支队负责人谈到。

全方面指导，强化执法专业力。建立执法监督随警督办、靠前指导机制，市公安局法制支队成立执法监督专项巡查组，阶段性对全市公安机关办理的案件抽取评查。健全完善侦查监督与协作配合机制，针对重大疑难案件，积极对接检法部门进行会商，以机制建设保障办案质效，有力促进公安机关侦查办案工作水平与社会治理效能提档升级。

依托全警实战大练兵，每季度定期举办培训实操，建立健全法制辅导教育，稳步提升执法监督指导能力水平。结合地方公安与森林公安执法办案特点，举办4期全市公安机关法制部门业务培训，有效解决基层法制民警在业务水平、规范办理、法制素养等方面的短板问题，营造了“集中训、经常教、常态练”的比学氛围。据了解，全市公安机关共18人通过高级执法资格考试，65人通过国家统一法律职业资格考试，法制人才队伍持续壮大。

此外，加强与检法单位、“兄弟”单位之间的互动交流，达到相互借鉴、取长补短、共同提高的目的。2022年以来，累计与检察院联合开展同堂培训17次，组织执法办案部门民警开展旁听庭审活动24次，开展全市公安机关案件交叉互评27次。