卧龙审计：实施“六大行动” 提升经审工作质效

南阳市卧龙区审计局将经济责任审计列为审计工作的重中之重，按照“六大行动”指引推进经审工作，取得了较好的成效。

实施“政治统审”行动，坚持党对审计工作的集中统一领导。区经济责任审计联席会办公室在区委审计委员会的领导下，严格履行经审工作职责和程序，重大审计事项及时向区委审计委员会主要领导请示和汇报，严格在区委审计委员会的领导下开展工作。

实施“主责立审”行动，充分发挥经济监督作用。根据《卧龙区经济责任审计工作联席会议议事规则的通知》和《卧龙区经济责任审计工作联席会议制度及其办公室组成人员的通知》等相关规定，明确区纪委监委、区委组织部、区委编办、区财政局、区人力资源和社会保障局、区金融工作局和区审计局为联席会成员单位，确立了议事规则和各成员单位的职责，指定专门科室和人员进行联络，有效发挥了经济责任审计工作合力。

实施“研究促审”行动，不断推动全过程审计科学化、精准化。把审计项目计划分解到各股室，要求审计人员按照《卧龙区党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计工作方案》规定的程序开展审计工作，股室要在自己负责的领域内成为政策和法规的行家里手，在审计实施中找准方向、精准施策，切实能够把好脉、治好病。

实施“质效提审”行动，持续提升审计监督水平。强力促进各类监督贯通协调，积极开展巡审结合高效联动，凝聚“巡察+审计”监督合力。拟订《关于巡审结合实施办法的意见建议》和《巡审结合实施细则》，在信息交流、计划制订、工作开展、推动整改、案件移送等方面将经济责任审计项目与巡视巡察工作深度结合，使监督的质量得到提升。

实施“科技强审”行动，着力优化审计方式方法。坚持“科技强审”理念，推动审计转型创新发展。大力促进审计业务与信息技术融合，聚焦宏观经济政策执行、财政运行、重点工程项目等领域，通过大数据关联分析，形成预警分析报告或风险问题疑点，为审计开展提供依据参考。

实施“人才兴审”行动，努力打造过硬审计铁军。适应新时期审计工作全面发展要求，加强审计机关队伍建设，合理布局人才结构，实现“老、中、青”干部层次，承接“老”的传统、突出 “中”的力量、锻炼“青”的能力，逐步打造信念坚定、业务精通、作风务实、清正廉洁的高素质专业化审计铁军。