大兴安岭古莲河露天煤矿党委强化隐患排查筑牢安全防线

2023年以来，大兴安岭林业集团公司古莲河露天煤矿党委紧紧围绕集团党委关于安全生产工作的决策部署，坚持安全管理关口前移，重心下沉，在责任落实上做文章，在排查治理上下功夫，在教育培训上花力气，狠抓各项安全措施落实落地，确保安全生产形势持续稳定。

念好“紧箍咒”，层层压实安全责任。第一时间落实国家林草局开展全国两会期间林草系统森林草原防火和安全生产工作视频调度会和集团安全生产工作会议要求，成立行政负责人为组长的矿级隐患排查治理领导小组，指导各排查小组开展隐患排查治理工作。各分管矿领导分别带队组成各专项煤矿隐患排查治理行动领导小组。坚持“党政同责，一岗双责，齐抓共管，失职追责”，制定《古莲河露天煤矿集中开展煤矿隐患排查治理行动方案》，实行安全生产矿级领导指导、职能科室督导、基层单位自查、生产班组现场管理、安全员全程跟班的“五级”安全管理责任体系，在生产一线严格执行矿领导24小时值班制度，与一线生产采区、辅助单位签订安全生产目标责任书。确保全员知晓，全员排查，全员治理，将隐患排查责任落实到操作层面。

打好“持久战”，强化隐患排查治理。严格对照《隐患排查安全体检表》，以“深刻汲取事故教训 筑牢安全生产防线”为主题启动为期一个月的“抓安全、查隐患、促整改、防事故”拉网式排查整治工作，聚焦露天采场、排土场的边坡管理、边坡监测、采坑爆破、道路运输等事故多发易发的重点领域，采取超常规措施，全面排查整治各类问题和隐患，对排查出的问题、隐患责令作业单位立即整改，不能当即整改的，现场落实责任，跟踪督办实行闭环管理落实整改。实行隐患排查治理周报、月报制度，边坡管理、边坡监测日报制度，建立隐患排查治理台账，按照项目、资金、人员、方案、措施、成效的原则进行落实整改，将明查暗访贯穿隐患排查治理行动始末，逐步完善隐患排查整治长效机制，推进隐患排查整治常态化、制度化、规范化。截至目前，累计开展排查4次，查出并整改执行操作规范、落实安全防护装置不细致、悬挂安全警示标识不到位等问题隐患25条，不安全行为30人次。

系好“安全带”，深化安全教育培训。为进一步完善隐患排查治理体系，有效全面梳理岗位安全风险管控措施，三次召开专题会议，由分管安全矿领导、安全科、生产技术中心、安全培训中心、专职安全员开展岗位危险源辨识相关知识的培训，并邀请集团安全生产处来矿现场指导岗位危险源再辨识和风险评价。在微信平台、广播开设专栏加大各类安全活动信息等内容的宣传报道密度，增强宣教针对性。加强安全警示专题教育，利用网络、LED电子屏、通勤客车和食堂电视等媒介滚动播放自制警示教育片、安全宣传片。通过开展发放安全宣传单、张贴安全警示标语、网上答题等活动寓教于乐，推进安全入脑入心。开展岗位专项培训，印发《职工安全教育培训计划》，累计开展特种作业、复工复产、安全技术管理人员等专项培训4期、培训人员300余人次，有效增强了从业人员的安全意识。