山西右玉干部学院：全力打造立根铸魂赋能“大熔炉”

作为中央党校（国家行政学院）党建教学联系点、全国干部党性教育基地、中国生态文明教育联盟成员单位，山西右玉干部学院五年多以来累计举办来自全国各地的学习培训2200余期，受训学员达11万余人次，赢得了良好的社会口碑。

2022年，在省委组织部的精心指导和市委的坚强领导下，在市委组织部的科学管理和全力支持下，山西右玉干部学院坚持“党性教育立根、领袖思想铸魂、右玉精神赋能”的办学理念，以“九项重点二十七个一”的工作思路和重点任务为突破口，聚焦主业主责，发挥特色优势，持续抓好课程体系建设、教师队伍建设、理论科研课改、教学方式创新和学员管理，各项重点任务落地落实，学院建设步入规范化、特色化、内涵式发展，入选中组部《省（自治区、直辖市）党性教育干部学院目录》。

“我们就是要把学院打造成一个立根铸魂赋能的党性教育‘大熔炉’，让右玉精神在新时代源源不断提供精神养分。”学院党委副书记、常务副院长刘玉峰介绍，“从杀虎口到长城古堡，从苍头河到小南山，从旗帜广场到右玉精神展览馆……就是要让一个个红色场馆、一座座绿色丰碑，串联起右玉人民70多年自力更生、艰苦奋斗的光辉历程，镌刻下‘右玉精神’的鲜明标识。”

 一红一绿一体系：课程建设更鲜明

学院以干部培训需求为导向，着力构建“一红一绿一体系”类型丰富、特色鲜明、主题突出、务实管用的课程体系，让培训学员在感悟右玉精神中“强筋壮骨”、在体验绿色生态中润心养肺，在润物无声中把美丽右玉大推介给全国各地的学员。“一红”即改革以往灌输式的授课方式，研发“如何学好习近平新时代中国特色社会主义思想”系列课程，为学员搭建起了学用贯通、融合提升的桥梁和纽带，变“授人以鱼”为“授人以渔”。“一绿”即研发“右玉精神是践行‘两山’理论的生动实践”课程，在右玉精神的实践感悟中深刻领会习近平生态文明思想的重要内涵和价值所在。“一体系”即设置专题教学、现场教学、激情教学等“十大”课程体系，研发的专题课《大力弘扬右玉精神 树立践行正确的政绩观》于2022年9月走进中国浦东干部学院领导干部专题班。

一文一刊一教材：教研成果更丰硕

学院牢牢把握正确的政治方向，把右玉精神研究作为基础工程，注重开展党性教育规律和干部成长规律研究，组织教研骨干力量，撰写理论文章《学习弘扬右玉精神须在政绩观层面解决好三个问题》；编印《山西右玉干部学院院刊》6期，打造教学科研学习交流新平台，积极传播右玉精神，提升了学院知名度和影响力；完善教材体系，特色教材《右玉精神概论》于2022年9月由中国社会出版社修订再版，全力打造教学出题目、科研出成果、成果进课堂“三向发力”的闭环教研新模式，学院可持续发展能力显著提升。

一走一看一体验：干教品牌更响亮

学院始终坚持特色立院，把“右玉精神”作为学院的特色亮点，不断创新培训方式，推进特色课程研发，不断提升干部教育培训的获得感、参与感、体验感。

让艺术为党课赋能，让右玉精神走心更走新。2022年，学院重点研发了情景教学《三战黄沙洼》《走西口》和展现右玉73年艰辛奋斗历程的艺术党课《西口飞虹》，开发学员植树体验基地两处共3000余亩。带领学员重走“黄龙路”，感受“西口情”，体悟“种树难”，通过“走、看、体验”，真切了解右玉奇迹的来之不易，体会右玉精神的可贵之处，认识正确政绩观的实践伟力，真正让右玉精神深植学员心中。

一站一号一院报：内外宣传更有效

学院高度重视右玉精神和干部党性教育的舆论引领，集中力量创办学院新闻广播站，利用遍布全院的音响、电子屏等设备，及时播报重要新闻和通知，营造浓厚学习氛围。在此基础上，学院组建公众号编撰团队，严格审核把关发布内容，及时更新学院工作安排、学员教育培训等内容，全年发布推送文章200余篇，重塑提升学院公众号运营水平；创办《山西右玉干部学院报》，共印发18期，全面展示教学科研成果和学员、教职员工积极进取、奋发向上的新风貌新姿态。

一路一场一校园：学院环境更宜学

不断完善学院整体规划，坚持绿色、简约、宜人、宜学的建设理念，学院倾力建设“四季有景、三季有花、草木结合、春华秋实”的绿色校园，真正把学院打造成让学员赏心悦目的“景园”、身心宁静的“驿站”、党性锤炼的“熔炉”。

2022年，学院拓宽入院公路，铺设人行道，栽种绿化带，建设健身场、排球场、篮球场，为学员和教职工提供体育锻炼和健身的“好去处”。此外，学院对现有教学基础设施进行功能提升。

一文一树一建议：学员管理更规范

学院始终坚持从严治校、从严治教、从严治学，全面贯彻以学员为中心的培训理念，抓好全流程管理，切实以严格规范的管理提升干部教育培训的实际效果。在教育培训过程中，学院有计划地安排学员在培训期间撰写一篇高质量的心得体会或调研报告；组织学员参加植树体验活动，亲自栽种一棵纪念树，每班打造一片纪念林；鼓励动员学员提一条建议或意见，为更好提升培训质量，丰富右玉精神内涵加注“马力”、增添“动力”。

一专一兼一亲历：师资配备更合理

学院牢固树立“人才是第一资源”的发展理念，着眼于人才的基础性培养和战略性开发，初步构建起一支政治素质强、师德师风优、专业水平高的师资队伍。在专职教师引进上采取“招、选、引”，优中选优，选拔人才；培养上采取“讲展厅——进现场——上讲台”三步走的能力提升模式。2022年择优调入6名业务骨干，公开招聘10名本科及以上专职教师，教学队伍持续优化。

兼职师资采取驻院指导、长聘短请、线上远程授课等方式，主课大课应急课起点高、效果好。先后聘请了太原理工大学党委书记郑强、山西省委党校副教授王飞、山西行政学院政治与法律教研部主任冯锦彩等10名专家学者为学院兼职讲师。同时，采取组织推、民间挖、现场选等方式，让县委书记讲心路、劳动模范讲奋斗、后代接续讲传承、人民群众讲感受、培训学员讲体悟，用亲身经历和丰富体验为教育教学提供更高质感、更强效果。

一餐一宿一专柜：服务保障更贴心

学院按照“管理五星级，服务六星级”的工作思路，坚持以安全、质量、创新、高效为重点，实现了管理科学化、服务精细化、创新持续化、安全常态化，服务体系更加健全，服务质量全面提升，受到了广泛好评和普遍赞誉。

在“食”上，学院坚持每餐都有一个本地特色菜品和主食，满足学员在味蕾上的“新鲜”需求。学员亲切地表示，想把食堂搬回去。在“宿”上，按四星级标准安排住宿，卫生、消毒、安全全部达标。为服务学员和教职工日常生活需要，学院还设置了非营利性生活用品自助专柜和扶贫农产品展柜，在提升服务质量中持续提升右玉本土农副产品的知名度。

一医一护一诊室：健康保障更有力

学院紧抓医疗卫生体系建设，全力保障学员和教职员工健康：积极与县人民医院协调，确定一名全科副主任医师或主治医师对接指导学院医疗保障工作，方便学员和教职员工应急救治、日常诊疗和疫情防护。学院选聘了一名有资质、从业三年以上的专业护士，服务学员和教职员工的应急护理、日常防护和康养健体。配备了一间有医、有药、有床位、有便携设备、可供临时处置的医疗室，保障学员和教职员工应急医疗、日常医药需求。

相关负责人介绍，在党的二十大擘画的宏伟蓝图指引下，学院将始终保持攻坚克难的勇气、真抓实干的作风、创新进取的意识、无私奉献的精神、团结合作的理念，以时不我待的紧迫感、舍我其谁的责任感、功成有我的使命感，强信心、提士气，锚目标、准发力，全力打造新时代干部教育特色品牌，为奋力谱写践行新时代中国特色社会主义绚丽华章提供强大思想武器、精神力量和理论支撑。