010-65363526
rmzk001@163.com
石家庄华电供热集团有限公司深入推进新时代党的建设新的伟大工程，制定“4456”党建管理新模式，即：创建“四级管理体系”，实施“四项工程”，争创“五型”支部，实现“六优”目标，持续强化基层党组织战斗力，“党建工作做实了就是生产力”的认识在实践中不断深化，党建工作价值贡献度不断提升。
实施“4456”党建管理新模式，打造基层治理新格局
创建“四级管理体系”，打造特色党建。石家庄华电供热集团党委建立完善“党委—支部—党员—全员”的“四级管理体系”，推进公司党委把方向、党支部促融合、党员做示范、全员齐参与，把党建融入中心的要求一贯到底、覆盖到位。充分发挥党委领导作用，举行“四力四推”党建工程暨“创新奋进、奋勇争先”企业文化建设启动仪式，授予任务书、签订责任状，将落实党建工程与推进高质量发展有机融合。充分发挥党支部战斗堡垒作用，深化“党建+自主检修”，完成自主检修项目1702项，节约资金约300多万元，达到了提升设备健康水平、锻炼员工队伍技能目的。充分发挥党员先锋模范作用，成立党员先锋岗49个、党员责任区20个、党员突击队9支、党员服务队9支，激励党员在重点工作中当先锋、作表率。充分发挥全员主力军作用，以“创新奋进、奋勇争先”企业文化凝聚人心，以班组为最小单元、以党员为赋能圆心，实现党的组织覆盖和工作覆盖更加有形有效。
实施“四项行动”，护航绿色发展。实施“铸魂”行动，2023年开展党委会“第一议题”学习64次，班子成员围绕生产经营、转型发展、党建工作等方面开展基层调研60余次。持续加强党员教育培训，发放主题教育必学书目1800余册，参加党的二十大精神线上培训班220余人次，做到教育培训全覆盖。实施“强基”行动，不断夯实基层基础。将“四力四推”党建工程推进落实情况、“五型”党支部争优登高情况纳入党建查评重点，完善支部月度互查、党委季度督查的党建考评机制，优化考核内容，改进考核方式，强化结果运用，以工作成果检验党建工作成效。实施“头雁”行动，推动党务工作者队伍素质提升。落实党建工作责任制，在强化党委书记“第一责任人”职责，压实党建工作部门专职责任，强化党支部书记、副书记直接责任上同时发力，做到党建重点工作有部署、党建日常工作有监督、党建具体工作有落实，齐抓共管推动公司党建工作整体提升。实施“聚力”行动，激发推动高质量发展新动力。践行“创新奋进、奋勇争先”企业文化，使党组织和党员群众树立“一盘棋”的全局意识，团结奋斗、协同推进，成为践行企业文化的先锋力量。
抓好五个突出，争创“五型”支部。扎实开展“五型”党支部争优登高活动，按照“主攻一型、兼顾他型”的争优思路，组织各党支部将“一型”作为重点争优突破口，以“一型”带“五型”，营造积极参与、创先争优的氛围。目前已初步形成“创新型”党支部2个、“服务型”党支部4个、“学习型”党支部2个、“先锋型”党支部1个。
树牢六种思维，实现“六优”目标。树立价值思维，推动党建领航价值优。以党建工作价值创造为导向，通过“党建+N”活动，推动形成“双融双促”党建工作格局。聚焦供热保障、项目发展等重点工作开展“党建+”创新实践，高标准完成4000余项“冬病夏治”工作，高质量发展步伐更加坚定。深化融合思维，推动党建引领发展优。坚持服务民生、服务生产经营，开展“热力站开放日”活动，开放辖区内热力站，接受河北省、石家庄市市十余家主流媒体采访，为市民发放《石家庄市供热用热条例》、调查问卷和供热明白纸，讲解用热常识，倾听用户用热诉求，服务百姓“零距离”。坚持协同思维，推动党建共建成效优。坚持业务发展到哪里、党建延伸到哪里，实现思想统一、资源整合、工作同步、力量凝聚、成果共享。与同福集团党组织开展“五链融合”联建共建，助力项目建设；基层党支部作为社区供热主体，与供电、供水、燃气等15家民生保供单位组建联盟，全面服务社区群众，让党旗在一线高高飘扬。强化品牌思维，推动党建品牌形象优。全力打造党建特色案例和工作法，选树“样板工程”典型，目前已有三个党支部提炼总结形成“暖心365”“合·创”“暖心‘桥’”供热特色党建品牌。开展“我的支部我骄傲”微信展播8期，以党员攻坚克难、创先争优、提质增效的典型事迹，引导干部职工岗位建功。坚持系统思维，推动“党建+企业文化”统领优。积极践行“创新奋进、奋勇争先”企业文化，建立文化建设“五大融入”机制，探索具有华电供热特色的“文化建设推动高质量发展”实践路径。坚持底线思维，推动“党建+企业安全”稳定优。充分认识企业发展面临的严峻内外部形势，把防范化解重大风险工作做实做细，实现安全生产底线坚决不可破、经营效益底线逐步有提升、舆情稳定底线严防控得住、廉洁从业底线牢牢守得住。
塑造“4456”党建管理新优势，凝练基层治理新经验
必须聚焦主题主线，提高政治站位。增强党组织战斗力，突出政治功能，提高政治站位。实践证明，从坚持党对国有企业的全面领导、落实以人民为中心的发展思想的高度来认识和抓好供热党建工作，才能发挥出央企“顶梁柱”“压舱石”作用，服务民生保障更有力度。
必须推动党建融合，凝聚发展合力。企业党建，做实了就是生产力、做强了就是竞争力、做细了就是凝聚力。实践证明，面对艰巨的改革发展任务，要切实推进党建工作与生产经营深度融合，促进政治优势转化为核心竞争力，才能真正实现把党建工作成效转化为企业发展优势，发挥党建推动高质量发展的“引擎”作用。
必须坚持守正创新，推进成果转化。创新是深化基层党建工作提质增效、丰富拓展党建品牌的动力源泉。实践证明，推动“四力四推”党建工程落地见效，还需进一步深入挖掘基层党建工作创新经验和亮点做法，以标杆带整体、以先进带后进，对标先进、查找不足、整改提升，形成“选树一个、影响一面、带动一片”的良好局面。
（作者单位系石家庄华电供热集团有限公司）
（责编：张若涵）
