提升文化软实力 助推转型新发展

4月2日，中国企业联合会在杭州召开2023全国企业文化现场会，授予杭州钢铁集团有限公司（以下简称“杭钢集团”）“全国企业文化最佳实践企业”称号。

杭钢集团是一家以钢铁智造、现代流通为战略优势产业，以节能环保、数字科技为战略性新兴产业的“2+2”产业格局的大型现代企业集团，位列2022年《财富》世界500强第336位、中国企业500强第99位、中国制造业企业500强”第38位。

中国企业联合会、中国企业家协会党委委员、副理事长刘鹏在致辞中说，杭钢集团始终高度重视企业文化建设，凝练形成了独具特色的杭钢文化，助推企业健康持续发展：一是坚持党建引领，把握企业文化建设方向。二是坚持守正创新，推进企业文化传承发展。三是坚持提升软实力，聚焦企业文化落地深植。

浙江省国资委党委书记、主任董贵波在致辞中说，杭钢集团通过企业文化建设持续增强凝聚力、向心力，有力推动企业改革发展和科技创新，不断提升核心竞争力和社会影响力。他表示，浙江省国资委全力支持浙江国资国企加强文化建设，推进文化自信自强，加快打造现代新国企。

浙江省企业联合会、浙江省企业家协会常务副会长兼秘书长郑一方在致辞中表示，杭钢集团一直高度重视企业文化建设，提炼总结了企业精神、企业宗旨、企业格言，以及精益求精、廉洁奉公等价值理念，并随着转型发展日渐丰富完善，逐步形成较为完整的企业文化体系。他希望，广大浙江企业能够从杭钢文化中汲取力量，凝聚发展共识，提升企业核心竞争力，推动企业高质量发展。

杭钢集团党委书记、董事长张利明以《是钢铁就要成脊梁 企业文化引领杭钢高质量转型发展》为主题作了企业文化报告，从杭钢文化精神特征、实践成效、经验启示三个方面，介绍了杭钢集团企业文化的发展历程、形成脉络以及企业文化的理念、制度、行为体系在企业改革创新发展中发挥的重要作用。

张利明表示，杭钢将以荣获“全国企业文化最佳实践企业”为新起点，持续加强企业文化建设，为忠实践行“八八战略”、助力打造“重要窗口”、强力推进“三个一号工程”，加快高质量发展、建设世界一流企业提供坚强保障。

本次会议由中国企业联合会、中国企业家协会主办，浙江省企业联合会、浙江省企业家协会协办，杭钢集团承办。来自全国企业界、学术界、媒体界、部分省市企业联合会的代表和杭钢集团班子成员共计200余人参加了此次会议，并参观了企业现场。