内乡法院：工资数额起争议 法官调解化纠纷

人民法庭是解决基层纠纷的重要力量，是化解百姓矛盾的前沿阵地。河南省内乡县人民法院马山口法庭切实发挥在诉源治理、便民诉讼、就地化解矛盾等方面的作用，努力将纠纷化解在基层。近日，马山口法庭成功化解一起劳务合同纠纷，促成双方当事人握手言和。

杨某为李某承包的工程提供劳务，在近一年的工作期间，杨某又介绍几位同乡一起在工地上干活。到年底结算工钱，李某付给杨某近6万余元。年后，李某再次算账，认为多支付杨某2万元，杨某却称工钱并没有多付。双方经过几次协商未果，李某遂诉至法院。

案件受理后，承办法官张莹莹积极与双方当事人取得联系，充分了解案件情况后，进行开庭审理。法庭上原被告拿出各自记的账本相互指责，争执的不可开交，张法官只得暂时休庭。庭下张法官拿到双方的账本，仔细查看工时、工资数额等各项记录，终于发现蹊跷。原来李某将杨某两位同乡的部分工钱也支付到杨某账户，由其转交，另外转账数额确实也多出了500元。但经双方对质，这500元应该是工地上年底发的福利。李某面子上挂不住，说道：“哪怕判5块钱，我也要胜诉”。张法官安抚李某的情绪并耐心劝导，指出杨某为其提供劳务，工作也尽心尽力，现在因为工资数额有异议就提起诉讼，经核算工资并无问题，打官司既浪费了双方的时间，更伤害了双方的合作关系。李某被张法官的话语说服，最终向杨某口头道歉，并当场撤回起诉，该起纠纷圆满化解。

劳务工资涉及劳动者的切身利益，关系民生大计，关系社会稳定安宁。该案的成功调解，是马山口法庭深入践行“我为群众办实事”的一个缩影，下一步，马山口法庭将始终坚持以人民为中心，继续以实际行动践行司法为民的宗旨，进一步提高群众的幸福感、获得感和满意度。（内乡县人民法院）