资溪县探索“党建+生态”引领绿色发展

江西省抚州市资溪县是国家生态文明建设示范县、国家“绿水青山就是金山银山”实践创新基地。近年来，该县积极探索“党建+生态”模式，推动基层党组织和党员在生态环境保护和“两山”转化工作中勇担先锋，不断厚植高质量发展的生态底色。

党委统领，唱响绿色发展“主旋律”。始终坚持生态优先、绿色发展理念，先后成立了生态产品价值实现机制试点、碳达峰碳中和等工作领导小组， 将“两山”转化等生态文明工作纳入领导班子和干部考核内容，并与党建工作同谋划、同部署、同考核。依托“智汇资溪”合作院校，打造“南昌大学资溪‘两山’产教融合基地”等一批“两山”实践创新基地，深入开展生态文明教育和现场教学培训。将环境生态类专技人才列入高层次人才引进、公务员招录需求计划，引进紧缺专业人才15名、招录事业编工作人员3名。健全领导干部自然资源资产离任审计制度，加大生态环保领域监督执纪问责力度，18名干部因在生态保护中失职、渎职受到党纪政纪处分。

组织引领，跑出绿色发展“加速度”。先后在文化旅游、面包食品、竹木等三大产业链上组建联合党委，打造全县首个链上党建综合服务中心，将链上24个非公企业党组织和200余名党员纳入管理；选派42名党建指导员常驻入规企业，通过机关与企业党组织结对共建推动资源共享、人才共培，成功引进双枪集团投资5亿元的竹制品全产业链项目，指导浙江海创院、竺尚等企业成功申报省“双千计划”项目7个。结合机关、国企领域基层党组织打造“模范党支部”，深化一支部一特色建设，成立纯净资溪生态产业协会党组织，打造“‘两山’转换·惠民强企”等党建特色品牌，推动党建工作融入“两山”转化实践，创建全省首个“两山”转化中心，推出“百福·碳汇贷”“竹木产业链融资”等多种生态权益金融业务，生态产品价值实现各项贷款余额38.88亿元。

党员带领，绘就绿色发展“新画卷”。依托县、乡、村、组四级林长制管理体系，构建以村级林长、党员监督员、专职护林员为主体的“一长两员”网格化管理架构，让党员干部在生态系统保护和修复工作中做表率、打头阵。近年来，新增造林1.06万亩，退化林修复改造1.48万亩，森林抚育1.4万亩。推进“网格化管理+人居环境整治”治理模式，选聘21名退出领导岗位干部入网兼任生态环境保护监督检查员，结合第二批主题教育的开展，把解决群众急难愁盼、反映强烈的生态环境问题作为推动发展的重要抓手，1200余名在职党员下沉一线参与生态治理。选聘33名乡贤担任“村级发展顾问”，通过“村集体经济+乡贤+民宿+农户”发展模式，盘活旧办公楼、学校及废弃民宅等闲置资源，高品质开发南源宿集、花儿写生基地等49家精品民宿，为村民带来经济收益300多万元。（资溪县委常委、组织部部长刘文波）

（责编：李茜）