以创新思维增活力解难题

思维能力决定工作能力，思维方式决定行为方式。习近平总书记指出，“坚持创新思维，跟着问题走、奔着问题去，准确识变、科学应变、主动求变，在把握规律的基础上实现变革创新”。作为县域治理“一线总指挥”的县委书记是否具备创新思维能力，关系到县域各项事业是否能够健康发展。县委书记唯有自觉运用创新思维方法，不断提高创新思维能力，既熟知党的方针政策，又熟悉县域治理特征和发展要求，找准问题、锐意创新，方能在推动县域发展中做到上“接天线”下“接地气”，让县域发展充满活力。
　　在学习研究中提高创新思维能力。创新思维能力要求人们从根本上打破迷信经验、迷信本本、迷信权威的惯性思维，破除因循守旧、思想僵化、形式主义和无所作为，以敢为人先的锐气，勇于开拓新的方向，在把握事物发展客观规律的基础上实现变革和创新。县委书记既要政治上清醒，又要时刻保持“本领恐慌”的危机感，结合工作需要，拓展学习领域，丰富知识储备，完善知识结构，筑牢干事创业、改革创新的知识根基。坚持理论联系实际，坚持实事求是，大兴调查研究，发现问题、分析问题，找到解决问题的新思路新办法，做到把强县和富民统一起来，把改革和发展结合起来，把城镇和乡村贯通起来。
　　在解放思想中提高创新思维能力。提高创新思维的过程，就是思想解放的过程。没有思想的大解放，就不可能有创新思维的大突破。完整、准确、全面贯彻新发展理念，以新时代、新理念去审视、定位和把握自身的发展，主动与先进地区对标对表，找准差距不足，创新思路方法。坚持用发展的眼光来认识问题、分析问题，努力探索新思路、运用新方法、形成新做法、引导新实践。只有勇于负责、敢于担当，才能在挑战中把握机遇、在创新中找到发展出路。严防“只要不出事、宁可不干事”的心态，严防“碰到复杂矛盾拖着办、遇到棘手难题绕道走”的消极心理，敢于动真、敢于碰硬、敢于拍板，不等、不靠、不要，切实发挥班子带头人的作用，以敢为人先的锐气攻坚克难，打开工作新局面。
　　在工作实践中提高创新思维能力。坚持问题导向是习近平新时代中国特色社会主义思想的鲜明风格。我们要增强问题意识，瞄着问题去，追着问题走，将创新思维落脚到破解矛盾问题、推动事业发展的具体行动上。发展是第一要务，县委书记理应成为发展的开路人。作为黄河流域的区县，必须立足黄河重大国家战略，加快传统产业高端化、智能化、绿色化升级，持续培育壮大战略性新兴产业，积极发展数字经济、“四新”经济，坚定走绿色低碳发展道路。
　　在优化政治生态中提高创新思维能力。改革创新本就是一个试错的过程，需要容错的胸怀、机制、环境，为改革者鼓劲、为攻坚者撑腰、为创新者铺路。县域改革创新需要保护大家的改革创新积极性，作为县委书记要有允许改革创新者失误的宽容，保护勇于改革创新者的担当。完善容错纠错机制，让干部敢创新。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，坚持“三个区分开来”，细化容错情形，精简容错程序，解除干部后顾之忧，涵养干部担当作为、开拓创新的底气、勇气。完善考核评价机制，让干部想创新。改进年度考核，推进平时考核，突出考察领导干部贯彻党中央决策部署的实际成效，将其作为干部选拔任用、评先奖优、问责追责的重要依据，真正使那些改革创新者得到褒奖和鼓励。(作者系山东省东营市垦利区委书记西牧山 )