万名党员进党校 教育培训提质效

为进一步提升党员学习教育覆盖面，江西省南城县积极推进“万名党员进党校”培训工作，通过搭建阵地、整合师资、丰富形式、完善机制，全面筑牢党员家门口的学习教育红色阵地。目前，县乡两级党校已举办党员轮训班60余期，培训党员13000余人。

“坐下来+走出去”，阵地延伸“有创意”

盘活改造12个乡镇现有闲置场所，充分利用党群服务中心、远程教育站点等作为办学主阵地，打破培训时间地域界限。结合南城县毛泽东旧居、黄狮渡大捷旧址、宁元勋纪念碑等本土红色资源，因地制宜打造集红色研学、现场教学为一体的“一镇一品”党员教育培训阵地。

“请进来+向内挖”，师资共享“提效力”

明确挂点县领导担任乡镇“特聘教师”，定期深入挂点乡镇为全体党员上党课；与东华理工等大学签订合作协议，建立高校教授流动“师资库”；采取“发放聘书、有偿上岗”的形式，聘请各级党代表和党员先进模范、基层名誉村长、特聘村主任等组建“骨干讲师团”。多类别建立县、乡师资库，实现基层党校师资共享。

“必修课+三单制”，分类培训“对胃口”

针对基层党组织书记、党务工作者和普通党员三类重点培训对象，开设“头雁课程”“党务工作”“党性教育”等专属课程。针对村级后备力量，专门打造“雏燕工程”等必修项目；在“点单制”培训上，党员根据实际需求填写“约课邀请函”，向师资库选课“点单”，基层党校统筹“派单”，课后由党员学员统一“评单”，形成定期更新、与时俱进的开放式课程库。新颖的党课形式，让青年党员直呼有趣又有用。

“专项督+强考核”，建强机制“长久立”

通过设立“党员轮训日”，要求各基层党校制定每月党员轮训教学安排，实现月月有班次。将党员参加培训情况作为民主评议、评先评优、奖励惩处的重要依据。把党员轮训工作纳入各级党组织书记抓基层党建工作述职评议的重要内容，列入基层党建重点任务清单，每月一调度、每季一通报，确保轮训做细做实。（南城县委组织部 程涌泉 郑芬）

（责编：李茜）