江西庐山市：以“六聚”模式深化模范机关创建

为深化政治机关和模范机关创建工作，江西省庐山市坚持以“六聚”模式，对标对表、持续发力、落细落实，一体推进模范机关创建走深走实、创特出新。

政治引领聚心，让忠诚底色更纯。组织开展理论学习中心组“列席旁听”、专项督察等，把学习传达习近平新时代中国特色社会主义思想等情况作为检验政治机关建设成色的“第一标准”，从严推动“第一议题”制度落实。常态化落实“上门听会、现场评估”“4+X”主题党日等举措，创新组织生活形式，把组织生活搬进校区、园区、社区、街区等，推动机关单位开展“学雷锋 优环境 促赶超”等各类主题党日活动360余次，让组织生活“党味”更浓、“成色”更足。

思想建设聚魂，让红色根基更牢。围绕学习贯彻党的二十大精神，组织开展“学思践悟”系列活动，推动机关单位组建“红先锋”“银发”“巾帼”等宣讲团30余支，深入乡镇、村（社区）开展宣讲200余次，受众达27000余人次。持续丰富党员教育形式，通过举办庐山大讲堂、“围庐读书班”、“雁阵式”教学等，常态化推动领导“带学”、专家“讲学”、集体“研学”、个人“述学”、互相“评学”、年终“考学”，提升党员干部能力素质。探索实施“三个一批”工程，通过创作“以青春之名 报立国之志”等一批红色作品，打造庐山博物馆等一批党性教育基地，挖掘一批“庐山工匠”等先进典型，深化机关红色基因传承。

组织强基聚力，让工作成效更实。探索推行“四强”党支部“矩阵式”创建法，纵向压实党支部、党小组、党员三级职责，横向推动政治理论学习制度化、组织生活规范化、业务工作精细化、政治谈话常态化等，推动“四强”党支部创建工作有条不紊、高效推进。深入开展“一机关一品牌”创建活动，实施“书记领题党建项目”行动，成立专家评审组，召开专家评审会，推动82名党组（党委）书记结合业务工作、项目建设领题答题，推动机关单位积极打造如“多彩主题党日”“四个财政”“党建红+司法蓝”等一批值得推广的特色品牌。

作风提振聚势，让干事劲头更足。紧扣“作示范、勇争先”目标任务，制定并出台《项目为纲三年倍增行动方案》，通过搭建“庐易办”线上服务平台，落实“首席服务官”制度，组建“庐山小赣事”服务队，提升市场主体满意度、获得感，持续优化营商环境。成立项目督察专班，组织开展“跟着专班看项目”活动，对全市61个重点项目进展情况进行督察。积极开展“围庐夜话”活动，采取“六共六心”工作法，搭建起政策宣传，谋划经济社会发展、推动项目建设、调解矛盾纠纷、评价工作成效、收集期盼建议的党群服务、基层治理的综合平台，收集意见建议689条，解决各类群众急难愁盼问题342个。

纪律护航聚向，让廉政氛围更浓。召开全面从严治党工作会、廉政工作会，实施政治生态季度评价机制，对季度政治生态考核落后单位主要负责同志开展集体约谈。组织开展“三会一书两公开”警示教育活动，制作警示教育片，开展“廉洁六进”活动，举办落实中央八项规定精神十周年主题演讲比赛和“四比四赛”活动，营造浓厚的廉政氛围。

制度保障聚责，让压力传导更深。持续健全责任链条，建立基层党建“红黄绿”分色预警、党建工作观察指导机制，实行月调度、月指导、月通报。建立健全意识形态工作督导检查考核机制，对全市机关企事业单位落实意识形态工作责任制情况进行专项督导检查和考核。持续完善党组织书记抓基层党建工作述职评议考核机制，建立书记“擂台比武”机制，组织乡镇党委书记等上台亮思路、比实绩，推动基层党建工作重点任务项目化、清单化、责任化，有力推进基层党建工作重点任务落实见效。（中共庐山市委组织部  李翔）