江西乐安：“三聚焦”为基层党建“增色添彩”

近年来，江西省乐安县全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，聚焦组织体系、目标定位、人才效能，全面推进基层党建工作质量整体提升。

聚焦组织体系，增添组织功能“基础底色”。分领域统筹推进党的基层组织建设，着力抓好农村、社区、机关和“两新”组织党的建设，形成“一领域一做法一亮点”，不断提升基层党组织政治功能和组织功能。农村领域村级集体经济每年一提高，软弱涣散基层党组织每年一整顿，红旗党支部创评工作每年一推进；城市社区领域持续优化党建引领社区治理发展新路径，“红领益家”协商共治联席会议机制不断深化，“乐事乐办”智慧服务平台建设稳步推进，“居民点单、社区派单、党员接单”三单服务模式既贴心又暖心；机关领域深入开展“四比四争”活动，打造让党放心、人民满意的模范机关，一批叫得响、过得硬的机关党建品牌“脱颖而出”；“两新”组织领域不断发挥“两个覆盖”作用，选派和培养高素质党建指导员，树立“强党建、促发展”典型，不断开创“两新”组织党建工作新局面。

聚焦目标定位，增添党建示范“品牌亮色”。多措并举推进基层党建品牌发挥特色，围绕“六种做法”树品牌，持续优化“3612”党员联系群众工作新模式，深入开展基层党建创新“书记项目”和党建创新“观摩月”活动，高位谋划红旗（模范）党支部创评工作，总结深化“特聘村主任”助力乡村振兴经验做法，全力打造“暖新”驿站综合服务体，全面推进青年人才党支部建设。截至目前，乐安县共打造机关党建品牌48个，其中县人民检察院“刘莹姐姐工作室”工作模式被全市推广，“党建+法通村，唱响基层治理新曲”被最高人民法院评为“第二届新时代人民法院党建创新优秀案例”，县妇联“芙蓉花萼·巾帼韵”、县人社局“乐在人社”、县烟草专卖局“乐烟先锋”、县政协“乐事安商”等党建品牌亮点频出。

聚焦人才效能，增添党员队伍“先锋本色”。乐安县委组织部严把“党员教育培训关、青年支部创建关、基层干部选派关、党员干部攻坚关”四大“关口”。充分整合远程教育站点、党群服务中心、新时代文明实践站（所）、“七点半夜校”等资源开展培训，打通党员教育的“最后一关”。严格按照“六有”标准，大力推进16个乡镇青年人才党支部建设，青年人才党支部由144名35岁以下的青年组成，每名青年党员联系服务10-20户农村群众。择优选派19名优秀年轻干部到基层一线挂职锻炼、81名优秀年轻干部开展驻村帮扶工作，让年轻干部在任务重、矛盾多的基层一线去历风雨、磨意志、强本领。  

在抗旱防汛、社区治理、项目建设等急难险重任务中，共617个基层党组织、12418名党员干部奋斗一线，2550名专、兼职网格员参与全县10个片区89个网格责任区网格化管理，真正形成“比、超、赶、追”的干事创业状态，锻造敢涉险滩、能下深水的党员一线“主力军”。（乐安县委组织部 黄涛）