山西灵丘县推动新兴领域党建高质量发展

今年以来，灵丘县着重在抓机制、抓组建、抓队伍、抓服务等方面重点破题，积极探索新兴领域党建工作，凝聚起全县新兴领域党建工作力量，不断扩大党在新兴领域的号召力、凝聚力和影响力，推动新兴领域党建高质量发展。

多措并举，夯实新兴领域党建之基

灵丘县第二期新兴领域党建研讨会上，党员代表们畅所欲言，总结工作亮点，梳理突出问题，“点子”与“干货”沉甸甸的。

为了夯实新兴领域党建之基，今年，该县成立了县委新经济组织、新社会组织党建工作专班，联合工委及委员单位共商共议，推动专班工作有序开展，两新工委班子成员每人联系1个基层党支部，在开展好走访调研的基础上入基层讲党课。行业主管单位积极行动，先后联合物业、快递物流等行业单位及党组织，针对行业党建工作重点难点召开专题研讨会。针对指导员工作，举办了能力提升培训班，优化考核办法，由年底一次性考核调整为季度、年中和年底相结合的考核办法；针对重点工作，月初工委向新兴领域各党委、党支部、党建指导员分别下发重点工作任务清单，明晰目标任务，层层交账；针对规范党务，编印《灵丘县两新党建工作实务手册》《基层党务工作规范化流程图》等资料，组织党员集体过政治生日，党委开展“走访‘两新’抓党建 红色引擎助发展”等活动，党组织凝聚力、战斗力进一步提升。

关“新”聚力，基层治理添“新动能”

  “天气冷了，进来喝杯热水暖和暖和，手机没电了进去充充电，车轱辘没气了里面有打气筒，这里就像家一样温暖。”从“暖锋驿站”取完水的美团外卖员刘志乐呵呵地说。

今年以来，灵丘县持续加大对新就业群体的关心力度，县委非公和社会组织工委联合有关单位和社区完善了7个“暖蜂驿站”功能，新建了物流、快递党组织党建共享阵地；为新兴领域优秀人才提供人才公寓，解决安居问题；开展了“暖蜂行动促党建 免费体检送健康”和“夏日送清凉 关爱系新人”等活动。

“下一步，我们将不断健全‘线上+线下’的信息反馈机制，同时也将为他们的工作和学习提供更多暖心举措，把组织的关怀和温暖送到新兴领域群体的心坎上。”灵丘县委非公和社会组织工委负责人张帅说。

强化引领，打造党建示范品牌

存孝社区是灵丘县最大的移民搬迁社区，社区的留守儿童及城乡流动儿童多。针对这种情况，灵丘县平型关义工联合会党支部利用协会的专业人员和志愿力量，启动了存孝社区儿童服务站项目，为探索常态化下社区儿童服务搭建了平台，提升了社会组织参与社区儿童服务的专业性与可持续性，提升了公众对留守儿童工作的关注和支持。

“我们党支部积极发挥党员模范带头作用，策划开展了三者联动让爱回家、公益助学、阳光助残、环保服务行、儿童服务站等一系列新时代文明实践志愿服务活动。”平型关义工联党组织负责人刘军福介绍。

今年以来，灵丘县积极创建新兴领域党建品牌，实施梯度创建，深入走访综合研判，按照年内打造、重点培育、择优储备梯度选定9个示范创建点，精心培育，并通过举办新兴领域党建示范点创建专题培训，现场实地观摩学习，品牌创建取得了很好的成效，先行成功打造出了灵丘县长青村镇银行“党建引领 同心同行 长青长伴”和平型关义工联合会“义心为公”党建品牌，以点带面，带动全县新兴领域党建工作水平全面提升。（灵丘县委宣传部 马明清 张奇凯）

（责编：张若涵）