山西大同云州区倍加造镇：“小积分”激发“大动能”

倍加造镇坚持将移风易俗与抓党建促基层治理能力提升紧密结合，在全镇营造“移旧俗、除陋习、促文明、倡新风”氛围，不断提高群众获得感和幸福感。

强化组织，建立“积分”体系。镇党委组织村“两委”班子成员积极探索实施“党建+积分制”移风易俗管理模式，捋思路、明对象、找方法、熟流程、夯成效，充分发挥“一约四会”作用，解决村干部提出的堵点难题。该镇组织村党组织建立起支部书记负总责、“两委”成员具体抓的工作格局，将移风易俗“积分制”管理工作作为村党支部的重要任务纳入日常工作考核。

制定清单，树立文明标准。倍加造镇建立“乡镇统筹、村级实施”的文明积分工作联动机制，围绕迎婚嫁娶、生养丧葬、彩礼收受、婚俗恶闹、文化教育、人居环境整治、塑造文明乡风等内容建立文明积分基准。以 100分为基础分，制定加分减分清单，以“物质奖励、精神激励、政策鼓励”三级奖励机制，形成正向加分、负向减分的工作机制。各村建立积分管理台账，以每年1月1日至12月31日为一个周期，通过月统计、季考核、年评比的形式让群众从移风易俗“旁观者”变身“参与者”，推动全镇上下联动树文明、齐抓共管促实践。

建立制度，促进文明施行。倍加造镇坚持民事民办、公平公正原则，建立健全文明积分制和村民自治制度，推动文明积分制有效施行。成立移风易俗工作领导小组，通过“网格管理、自主上报、公开评审、民主监督”的方式，建立公平公正的考评制度。同时，镇党委组织村干部、村民代表、老党员等不定期对村民进行入户考评，根据村民“门前三包”、落实移风易俗“积分制”管理、实行垃圾分类、参与环境整治、和睦邻里关系等情况进行打分。由各村党组织班子成员担任积分管理员，对于每季度考评获得90分以上的文明家庭，给予“红榜”公布；对于连续每季度考评得分60分及以下或未整改到位的，扣除积分，并给予“黑榜”公布。通过采取“现场核实、公示结果”的方式，实现村民相互监督。