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“三抓三促”行动开展以来，庆阳法院坚决贯彻落实省委、市委及省法院安排部署，迅速动员全院干警统一思想，坚持干字当头、落实为要，铆足劲、拉满弓，以一往无前的奋斗姿态和永不懈怠的奋斗精神，投入到审判执行工作当中，以过硬本领、优良作风把“三抓三促”行动的实际成效转化为强大动力，奋力推动全市法院工作再上新台阶、实现新跨越。
开局奔跑“拉满弓”
精心谋划早部署
闻令而动强部署。近日，庆阳中院召开党组会，第一时间传达学习省、市“三抓三促”行动动员会议精神，研究部署全市法院“三抓三促”行动。召开“抓学习促提升抓执行促落实抓效能促发展”行动动员部署会议，及时制定印发《全市法院“三抓三促”行动实施方案》，提出“八项举措”，确定“八大提升”。
牵头挂帅促落实。成立全市法院“三抓三促”行动领导小组，由党组书记、院长任领导小组组长，班子成员任副组长，部门负责同志为成员，领导小组下设办公室，党组成员、政治部主任兼任办公室主任，抽调政治素质过硬的4名干警负责“三抓三促”行动具体工作。坚持“一把手”总负责，重要事项亲自研究、重大任务亲自推进，先后召开“三抓三促”领导小组工作会议5次，着力推动“三抓三促”行动落地落实。
积极宣传浓氛围。“三抓三促”行动开展以来，庆阳法院精心策划开展“三抓三促”专题宣传。综合运用微信公众号、微博客户端、微信视频号等媒体矩阵，在微信公众号开设“三抓三促司法为民在行动”宣传专栏，及时高效宣传开展“三抓三促”行动重大意义和主要任务，采取图文并茂、视频解读的多样形式，对全市法院“三抓三促”行动开展情况深度宣传、广泛报道。截止目前，全市法院共计发布新闻稿件、宣传文章187篇（条）。
强基固本“下苦功”
能力素质大提升
突出关键少数领学。党组理论学习中心组把政治学习作为第一议题，召开习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、习近平法治思想专题学习会3次，党组书记专题辅导党的二十大精神，为全体干警讲党课1次。围绕“甘肃要发展，我该谋什么”，16名县处级干警积极参加庆阳市委党校参加学习贯彻党的二十大集中轮训班。开展“庆阳大有可为、应当大有作为、关键是事在人为”专题研讨，班子成员、部门负责人围绕惠民生、化风险、护稳定、保安全、促发展等六大重点问题开展研讨交流，为切实推动庆阳革命老区高质量发展提供法院方案、贡献法院智慧，做到先学一步、学深一层。
抓实青年干警主学。选派19名员额法官参加全省法院新入额法官培训班，2名干警参加国家法官学院晋高培训班，以“走出去”为契机，推动干警思维观念进一步更新、工作方法进一步优化。举办青年干警党的二十大精神及习近平法治思想专题读书班，组织全院45岁以下青年干警利用两天时间开展专题学习，组织开展党的二十大精神及习近平法治思想知识测试，及时对学习效果进行检验，做到真学真信、见行见效。
开展读书分享“晒”学。推进“书香法院”建设，机关党委开展“书香致远韵满法苑”读书分享活动，6个党支部围绕“三抓三促”行动开展读书分享，23名党员干部分享读书心得。“三八”国际妇女节暨第2个“女法官国际日”举行“玫瑰书香 法绽芳华”读书分享活动，全体女干警以书言志，畅谈感悟。创新开展“一位整躬率物榜样、一本爱不释手好书、一首百听不厌好歌、一部回味无穷电影、一句沁润人心名言”“五个一”分享活动，提升干警文化品位、提高干警综合素养，厚植以文化人、以文育法的文化根基。
立足主责主业践学。开展优秀干部“上挂”，青年干警“下挂”行动，选派4名优秀中青年员额法官至西峰区、庆城县、宁县、正宁县法院挂职担任党组成员、副院长，选派1名员额法官、1名法官助理分别到兰州市城关区、兰州新区法院挂职支援办案，弘扬向实践学的优良传统，走出“舒适区”，把实践锻炼作为“第一课堂”，真正做到学践互促、学以致用、知行合一。
业务互训指导比学。组织19个部门干警开展业务互训，每周开展一次专题学习活动，互相找短板弱项、对照学优势特长，相互答疑解惑，互学互鉴，强化行政部门与业务部门的沟通交流，切实解决行政业务“两张皮”现象，形成推动“三抓三促”行动走深走实的强大合力。
审判执行“大攻坚”
司法为民见实效
持续优化营商环境。3月8日召开全市法院优化法治化营商环境工作部署会议，安排部署“优化营商环境攻坚突破年”活动，开展“万名干警联万企”，深化巩固“法律进企业 护航促发展”效果，加强院企联系，积极和市工商联、市工信委联系，为市中院四级高级法官确定“一对一”联系企业49家，为企业识别风险，提供“法治体检”。牢固树立“案案事关营商环境”理念，把提升审执质效融入抓效能促发展要求，充分利用一站式多元解纷，用时2天诉前调解5件不正当竞争纠纷上诉案，极大减少当事人诉累。发挥主审法官居中调和化解矛盾作用，成功调解2起诉讼标的额2.1亿元的金融借款合同纠纷，在有效维护金融秩序健康稳定同时，最大化保障涉案5家企业生存发展，为营造法治化营商环境提供更加全面的司法服务和更加有力的司法保障。
大力攻坚执行难题。庆阳法院扎实开展执行积案清理，强化“钉子案”“骨头案”执行攻坚，专门成立执行工作督导组，对各基层法院执行“3+1”核心指标完成、执行案款清理、执行不规范问题现场督察检查，指导基层法院综合运用现金清收、以物抵债等方式全力提升执行到位率。为切实兑现当事人胜诉权益，组织开展“春季执行攻坚”案款集中发放活动，采取线上线下同时发放的形式，为166案170名申请人发放执行案款6263万元，切实打通兑现申请执行人胜诉权益的“最后一公里”。
高效清理审执积案。庆阳中院成立以院长为组长的专项清理工作领导小组，“一把手”亲自挂帅、亲自指挥、亲自协调，对一年以上长期未结和10个月以上未结诉讼案件列出台账，制定一案一策清积方案，各基层法院结合各自实际制定清理时间表、路线图，明确措施，细化责任，精准推进。截止3月10日全市法院清理一年以上长期未结诉讼案件19件，清理率38.78%，提前一月完成省法院下达4月份目标任务。
用心解决群众诉求。自3月1日起，全市两级法院正式启动为期一月“院长接访月”活动，全市9个中基层法院院长开门接访，零距离接触群众，听民声、释民惑、解民忧。各基层法院院长坚持开门接访、现场办公，每天至少安排半个工作日在信访接待大厅坐班，热情接待来访群众，用心倾听群众建议，认真做好释法明理，对群众合理合法诉求查明事实限时办结，全力推动涉诉信访矛盾实质性化解。截止3月15日，全市法院受理信访案件105起，办结83起，全市法院院长共计接待群众117人次，有效化解信访积案难案 13件。
严抓实督“亮利剑”
改进作风提效能
抓作风。坚持把纪律作风挺在前面，持续提质抓促“服务型、效能型”机关创建，开展机关作风、工作纪律、窗口服务日常检查督察，对干警上下班纪律、干警仪表仪容、庭审纪律、制度执行落实等情况现场督查，当场纠改问题24件，下发书面整改通知2期，保证正风肃纪常抓常严。
强效能。充分发挥督查考核“指挥棒”抓牢审执指标提升，对2023年全市法院主要审执指标研究细化，制定了30项主要考核指标，坚持周督促、月通报、季调度、年评估，紧盯各项指标完成情况。充分发挥院庭长带头办案、带头指挥、带头督促的导向作用，优化审判资源，做到优势指标稳中有进，劣势指标补弱补强。
重落实。为确保实现“稳步走在全省前列”目标，庆阳中院成立督导组，深入各县（区）法院开展院长接访月、“两会”期间安保情况和“三抓三促”行动开展情况进行专项督察，对基层法院工作中存在的问题一一把脉会诊，提出针对性指导意见。对发现存在问题及时下发督查通报5期，已全部督促限期整改到位，确保各项安排部署在基层法院落地见效。
