营商环境是企业生存和发展的土壤。为提升企业生产力、竞争力,乔木乡始终坚持以党建为引领,以问题为导向、加大招商力度、聚焦为企服务,助推企业良性发展,聚力打造营商环境“新高地”。
党建引领为核心,理论学习“拓思维”。乔木乡发挥党建引领作用,强化担当、主动作为,定期开展专题学习,深入认识“处处都是营商环境,人人都是形象使者”理念,为营造一流营商环境打下良好基础。乔木乡充分利用线上线下等渠道,聚焦各级优化营商环境会议精神,组织党员干部进行专题学习。通过政策讲解、理论宣传等方式,乔木乡广泛开展优化营商环境“大学习大讨论”活动,将学习优化营商环境作为重要内容,积极开展主题党日活动,结合自身业务工作,从本领域优化营商环境重点工作推进情况、存在的难点和短板、采取的办法措施等角度集思广益,广泛征集意见建议。
加大招商为先锋,拓展平台“聚英才”。乔木乡发展经济,要紧紧抓住招商这个“牛鼻子”不放。今年年初,乔木乡广泛搜集信息渠道,积极做好做透“招商引资”工作,党政主要负责同志亲自带队赴江苏吴江区、合肥等地开展招商活动数次,抢抓先机确保高质量完成全年招商目标。结合乔木实地区位优势,该乡向产业延链、补链、强链发展。强化要素保障,狠抓项目落地,重点把好项目产业政策关、经济效益关、生态环保关、安全生产关,建成服务新高地,实现招商引资大发展带动乔木经济大发展。同时聚焦“六稳”“六保”,聚力打造乔木就业创业服务平台,落细落实各项惠企政策,拓展招聘就业渠道,为企为民提供良好的就业创业环境。
强化服务为关键,便捷沟通“解企忧”。乔木乡拉响为企服务“奏鸣曲”,抓住领导干部这个“关键少数”,建立领导班子成员联系企业制度,实行企业问题包保,定期进行企业走访,保障政策有效供给。聚焦企业需求,将企业“疑难杂症”作为“必答题”精准施策,解决企业贷款融资、岗位招聘等问题,从解决“一个问题”向解决“一类问题”发展。乡直各部门合力为企业服务,将领导干部包保制度融合到“营商环境优化”工作中去,大力发挥领导班子模范带头作用,与企业负责人进行“面对面”交流,详细了解企业情况以及问题诉求,倾听企业心声,响应企业诉求,解决企业难题,让政企沟通更便捷,让企业获得有力的保障。今年以来,乔木乡共收集并解决企业问题128个,办结满意率达100%,不断强化了全乡干职为企服务意识,提升企业满意度。