强管理 抓质效 促提升 ——葫芦岛市法院召开审判执行质效指标分析会

为进一步加强和改进审判管理工作，科学研判审判态势运行情况，推进审判执行质效全面提升，2月14日，葫芦岛市法院召开审判执行质效指标分析会，对审执工作存在的问题进行分析总结，集中研讨整改思路和解决对策。葫芦岛市法院党组副书记、分管日常工作的副院长出席会议并讲话。

会上，葫芦岛市法院审判管理中心对审判执行工作运行态势做了系统分析，对考核平台各项指标进行了详细解读。党组副书记、副院长对质效提升工作提出四点具体要求：

一要充分发挥关键少数在审判质效提升中的重要作用。院庭长、员额法官等“关键少数”要切实发扬斗争精神，带头破解制约质效提升的各类矛盾问题，统筹推动审判执行工作提质增效，努力形成上行下效抓落实、上率下行重实干的良好局面，确保葫芦岛市法院全年审判质效争先进位。

二要切实加强审判管理规章制度的学习运用。各部门要高度重视市法院近期出台的一系列审判管理文件，切实抓细贯彻落实，让质效提升工作有具体明确的抓手和载体、有实实在在的依据和支撑。要以“时时放心不下的”责任感、“等不起、慢不得”的紧迫感、积极担当作为的精气神，履好职，尽好责，全面推进审判执行工作高质量发展。

三要牢固树立“一盘棋思想”，协作配合全面提质增效。各部门、庭室要牢固树立立、审、执、访“一盘棋思想”，强化“一荣俱荣、一损俱损”的团队精神，加强部门协调。要进一步强化院庭长监管职责，聚焦全院重点工作，主动自我加压、深挖潜力，以质效提升推动指标争先进位。

四要强化忧患意识、责任意识、指标意识。各业务部门要认清当前形势，强化责任意识，把法院的荣辱扛在肩上，忠诚履职尽责，不负党和人民的重托。在审理、合议、研讨案件、宣判等各环节都要强化指标意识，统筹推进质效提升工作，以“干”字为先，确保打赢质效排名翻身仗。

会议由市法院审判管理中心主任主持，各业务部门负责人、员额法官、法官助理参加会议。