“三个精神”的时代价值

中国特色社会主义事业大厦是靠一砖一瓦砌成的，人民的幸福是靠一点一滴创造得来的。伟大的中国人民以勤劳、智慧、创造和奋斗铸就了劳模精神、劳动精神、工匠精神，让“劳动最光荣、劳动最伟大、劳动最崇高、劳动最美丽”成为时代强音。

今天，随着社会发展和科技进步，资本、知识、技术力量的凸显，人们对劳动的理解也发生了很大变化。有人忽视劳动的价值、低估劳动者作用，期望一夜暴富。事实证明，无论劳动的具体形态、劳动与其他生产要素之间的关系如何变化，劳动是唯一价值源泉的定位始终没有改变。

“十四五”时期，我国进入新发展阶段。面对百年未有之大变局、面对改革发展稳定的艰巨任务，更加需要全社会大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，厘清三者的科学内涵及内在关系。

“三个精神”之间是整体和部分的关系。劳动精神是面向全体劳动者的，强调的是每一位劳动者在劳动过程中所秉持的劳动理念、劳动态度、劳动风貌。劳模精神是劳模这一杰出群体的优秀品格和崇高精神。工匠精神广义是指劳动者体现出的职业精神，狭义是指高技能人才、工匠人才所具有的职业精神，并不能涵盖所有的劳动者。

“三个精神”之间是一般和特殊的关系。劳动精神继承了中华民族绵延几千年的劳动伦理，具有普遍性、一般性的特征，是劳模精神、工匠精神的根基。劳模精神、工匠精神具有鲜明的个体性、特殊性特征，是基于劳动精神又超出劳动精神的精神境界和职业追求。

三者的价值导向各有侧重。劳模精神集中展示了先进分子具有的坚定政治立场、强烈主人翁意识、忘我劳动热情，体现出高度的政治性。劳动精神是劳动者要秉持的劳动态度、劳动作风，体现出广泛的群众性。工匠精神既反映了劳动者对先进技术技能、良好职业操守的追求，也反映了高技能人才、工匠人才具有的精湛技术、高超能力、过人本领，体现出鲜明的先进性。

由此可见，新时代传承“三个精神”，应当体现在经济、政治、文化、社会、生态文明建设全过程，贯穿到国家治理体系和治理能力现代化建设各领域。既要学先进赶先进，发扬劳动模范的示范带头作用，又要加强劳动教育，开展群众性创新活动，形成弘扬“三个精神”的浓厚社会氛围，培育起一支规模庞大的高素质劳动大军，让“三个精神”在创新创业的时代洪流中讲好劳模故事、劳动故事、工匠故事。

（作者系全国总工会研究室副主任）