黑龙江：激发技能人才活力 赋能龙江产业振兴

在大庆油田，“抢产夺油”劳动竞赛焕发起干部员工干事热情，保障3000万吨原油生产稳产任务高效达成。在北大荒集团智慧农业先行示范区，劳动竞赛将无人化农业与数字化农业融合到秋收各环节，助力粮食生产实现“十九连丰”……

围绕“十四五”规划重点任务，2022年省总工会印发通知，在国家和省重大战略、重大工程、重大项目、重点产业中，大规模开展全省“五个百万”职工劳动和技能竞赛，激荡起广大职工你追我赶，勇于创新、善于创造的建设热潮。“五个百万”职工劳动和技能竞赛包括百万职工劳动竞赛、百万职工技能竞赛、百万职工“五小”创新竞赛、百万职工节能减排竞赛和百万职工“安康杯”竞赛活动，全省职工参赛560余万人次。

“通过劳动竞赛，一些卡脖子技术难题得到突破，世界首件AP1000全奥氏体钢模锻泵壳试制成功，世界最大SD专利环氧乙烷反应器完工启航，再次刷新了世界制造纪录。” 中国一重铸锻钢事业部水压机锻造厂副厂长刘伯鸣说。

在龙江，建功立业的磅礴力量持续迸发。

聚焦数字经济、生物经济、冰雪经济、创意设计产业，省总工会首次联合省人社厅举办全省数字技术和新职业技能大赛12个工种专项赛事，牵头举办工业设计4个工种省级一类职业技能大赛，与农村厅、体育局联合组织开展全省生物经济、冰雪体育职业技能竞赛，为新兴产业人才搭建舞台，加速驱动龙江换道超车。

劳动竞赛进一步向新就业形态劳动者群体拓展。养老护理职业技能大赛，育婴员职业技能大赛，送餐行业、快递行业技能大赛，网红直播赛……针对行业特点，为新就业形态劳动者群体“量身定制”竞赛内容，全省共开展平台经济和新就业形态劳动者技能竞赛316场，涉及工种70个，参赛职工1.9万人次，为行业发展提供更多更好的人才支撑。

劳动竞赛进一步提档升级。省总工会完善全省“五个百万”职工劳动和技能竞赛绩效评估办法，建立健全信息反馈、项目督导、调查研究、评估考核、总结表彰等制度机制。全省五一劳动奖、工人先锋号和龙江工匠设立竞赛专项表彰（选树）名额，激励更多劳动者走技能成才、技能报国之路。

在转型振兴的一线前沿，在重点项目、重点企业的攻坚时刻，全省“五个百万”职工劳动和技能竞赛竞相开展, 不断激发广大职工群众的创造活力和创新潜能。截至目前，2022年全省各级工会共举办竞赛16819场，转化经济效益14.5亿元。（李冰 记者王彦）