为破解人才支撑不足的乡村振兴难题,近年来,江西南丰县在全国范围选聘乡贤人才担任“特聘村主任”,助力乡村振兴。
“一村一策”精准选派。成立12个选聘工作组,全面摸清各村情、人才“两个家底”,找出试点村乡村振兴发展薄弱环节、突出问题,通过广泛寻访,破除学历、职称、奖项限制,面向全国公开招募,目前,成功选聘两批92名“人熟”“事熟”“村情熟”的南丰籍人才,投身到家乡发展中来。
“送米下炊”精细服务。设立“特聘村主任”评选表彰专项经费100万元,将资金向“特聘村主任”招投项目倾斜,配套建设基础设施,激活群众共同发展意愿,选树典型,并优先在优秀“特聘村主任”中发展党员、评选劳模、“青年五四奖章”和“三八红旗手”。
“各尽其才”精准发力。试点工作开展以来,92名“特聘村主任”充分发挥自身才能、资金、人脉、信息等优势,成功探索出能人引领产业发展、专家参与乡村治理、贤达涵养文明乡风三种模式,引进项目26个,解决群众就业627人。后期南丰县将推动“特聘村主任”全覆盖,持续为乡村振兴“输血”“造血”注活力。(南丰县委组织部 徐晓薇 范立忠)