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科技赋能发展，创新决胜未来，创新是企业高质量发展的不竭动力和力量之源。今年以来，山东能源枣矿集团田陈煤矿紧紧围绕“推动科技创新‘关键变量’转化为企业高质量发展‘最大增量’”目标，大力实施科技兴企战略，通过聚力健全机制、聚焦装备升级、聚合人才智力，全面激发科技创新活力，“智”绘高质量发展画卷。
聚力健全机制，助推科技创新“稳步走”
“推动矿井高质量发展，出路在创新，难点也在创新。唯有不断创新，才能抢占先机、赢得主动，实现转型突破、赶超跨越。”在该矿矿长陈亚东看来，矿井要想高质量可持续发展，必须要创新。
构建“五位一体”多元化创新阵地
创新是企业发展的灵魂，科技创新是打造安全高效矿井的必然选择，也是提高企业核心竞争力的关键所在。为培育好创新的“土壤”，鼓励广大职工勇于创新、乐于创新，形成“全员创新”的浓厚氛围，该矿不断健全科技管理体系和机制，建立以矿长为组长的人才使用、资金投入科技创新人才资金保障体系，以总工程师为组长的工程技术人员科技创新攻关体系，以全员参与为目标的大众创新联动体系，“三个体系”保障经营管理骨干队伍、专业技术人才队伍、专门技能人才队伍“三员联动”，同时，充分发挥劳动模范、高技能人才和青年科技人才示范引领和骨干带头作用，设立创客联盟、劳模创新工作室、技能大师工作室、青年创新工作室、大学生创新创效实践基地，构建“五位一体”多元化创新阵地，使其成为科技创新成果的孵化器、高技能人才成长的摇篮、青年才俊展示个人价值的大舞台。
此外，该矿简化申报环节，取消申报时间限制，降低职工申报成果的门槛，完善科技创新工作考核机制、全员创新管理机制、专业技术人员成才成长考核机制、科技创新激励评选机制等创新管理机制，为科技创新培育了良好的生态环境，提供了不竭动力。
聚焦装备升级，助推科技创新“快步走”
面对地质条件复杂、工作面不规则布置、后路运输环节多、支架推进劳动强度大等诸多困难，该矿打破惯性思维方式，下大力气革故鼎新，坚持“管用、实用、真用”的原则，持续加大智能化装备升级力度，打通科技和生产融合通道，以装备升级推动生产系统和劳动组织优化，实现了生产布局优化、灾害防治超前、支护工艺革新、智能控制拓展、运输系统变革、信息远程共享、安全保障升级、人才技能提升“八大突破”。
创新推广应用一系列安全、可靠、高效的先进装备
坚持“实际实用实效”的原则，持续深化“两优三减”建设，积极打造集ZE07-05型电液控系统、大功率采煤机和变频一体机刮板运输机等设备为主体的智能采煤工作面，具备常态化跟机移架、记忆截割、三角煤自动截割等功能，大大提升了生产效率；构建了“掘锚一体机/大功率岩石掘进机+干式除尘风机+自移机尾”为主的标准煤巷工作面和标准岩巷工作面，有效提高了掘进生产系统机械化水平；打造了近5400米的“单轨吊+集装箱+天轨道岔远程控制”运输网络，实现了物料直达采掘头面、液压支架整体搬运的全覆盖、网格化运输系统……一大批先进装备的推广应用，有效降低了职工劳动强度，提高了生产效率，为矿井的安全高效发展提供了坚实的保障。
聚合人才智力，助推科技创新“加速走”
“科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力。”深谙这一法则的田陈煤矿，紧紧抓住发展“第一资源”，高度重视技术人才队伍建设，大力实施以“思想+、技能+、安全+”为主要内容的“3＋工程”，将岗位技能培训作为创新科技人才建设的龙头工程来抓，坚持“干学结合”原则，实施集中学习和轮岗自学等制度，促进职工岗位培训规范化、制度化。通过开展“对接交流共成长、岗位建塑立新功”职工技术交流活动，把井下生产现场作为理论实践基地，采用“理论＋实践”“课堂＋现场”的培训模式，对职工进行技能升级培训，推动职工由“专岗专能”向“一岗多能”转变，使一批懂安全、有技术、善管理的综合型创新人才脱颖而出。
广泛开展全员创新创效活动
以素质提升为目标、以增强创新能力为核心，着力开展人才素质提升工程，充分发挥创客联盟、劳模创新工作室、职工学校和实训基地的作用，利用内部优势资源，将懂技术、有经验的技能大师、“能工巧匠”、“创新达人”、“草根专家”们请上台当老师，坚持“课堂培训”与“师带徒”培训互补，坚持“强制必修”与“点菜选修”结合，创新开展“实训+实践”、“一专多能+一人多岗”特色教育模式，邀请知名专家教授来矿做专题讲座，通过“内培外训”和“请进来、走出去”相结合的办法，着力抓好科技人才培训和技能人才培训。同时，广泛开展各级各类技术比赛活动，将全员都纳入到技术比赛的范围内，以技能竞赛为载体，大力实施技能提升工程，为更多优秀技能人才脱颖而出搭建平台。
“为了唤醒全员科技创新的‘基因’，激活全员创新的‘细胞’，我们定期举办‘五小成果’评选，对通过鉴定的创新成果以职工的名字冠名、命名、奖励，为勤学习、能吃苦、能力强的技术尖子发‘红包’。”陈亚东介绍，他们还自主创新情况与各级管理人员的晋级晋升，干部职工的年度评先树优挂钩，让“草根创客”有面子、有票子、有位子，激发全员创新的积极性。
如今，科技创新在该矿已蔚然成风，“惟创新者进，惟创新者强，惟创新者胜”的理念已深入人心。(山东能源田陈煤矿)
