打造良法善治“最优终端”

内蒙古通辽市科尔沁区采取“固定导师＋点单导师”的“双师制”帮带模式，着力将新任职网格员培养成为纾难解困、服务群众的全能力量，推动形成师徒帮带、争相成才的良好局面。（中国组织人事报）

网格化管理是加强基层治理的有益探索。“网格”好比“线路”，“网格员”就是“终端”。“线路”四通八达、“终端”运转高效，网格化管理方能发挥应有功能。因此可以说，加强网格员队伍建设，是良法善治的基础和保障。采取“双导师”帮带模式培养新任职网格员，目的是为了打造良法善治的“最优终端”，确保网格化管理能够实现一触即发、快速响应、高效运转。

在成长的道路上，有人领路实为幸事。对于每一名网格员来说，双导师，既是前行引力的双向叠加，也是助力成才的双管齐下，可以让他们更好、更快地实现成长成才。从民政、社保、统计、农牧等职能部门精挑细选业务骨干充实进导师数据库，这里既有理论政策与业务知识相结合的骨干精英，也有基层工作经验丰富的一线专家，为网格员的成长成才奠定坚实的师资基础。

“双导师”给予网格员的不仅是业务技能的培训、工作经验的传授，还有政治素质、职业道德、工作作风的引导和帮带。尤其是根据新任职网格员在帮带过程中的多样化学习需求，由其所在单位组织下单，交由“点单导师”帮带，在有限时间内最大限度发挥导师帮带作用，此举有利于网格员们从思想、能力、道德品行等方面得到全方位的提升。

“双导师”，不仅对网格员是一种能力培养、素质提升的好方法。对于导师自身来说，也是一种自我检验、自我提升的好途径。设定集中帮带周期、双导师进行“百分制打分”，这不仅是对帮带效果的“量化评价”，也是对治理成果的“现实检验”，最终将会对网格员和导师们起到一种督促助推、加压驱动的理想效果。

打造良法善治的“最优终端”，需要久久为功、绵绵用力。双导师们瞄准网格员的在履职尽责中的实际需求，既有“个性定制”的靶向施教、又有“普遍通用”的全面帮带，让新任网格员们提能力、强素质、转作风，在良法善治中更好地实现自我价值社会价值的恰当融合和完美贯通。（张俊）