预约人才集聚和产业兴旺“双赢之效”

近年来，江苏连云港市坚持走产才融合发展之路，立足生物医药、石化、新材料等重点产业发展需求，围绕产业链布局人才链，依托人才链壮大产业链，采取精准引才、宽松育才、倾心爱才等措施，用改革体制机制的方式为支撑，努力实现人才发展与产业发展同向发力、同频共振。（人民日报）

兴大业，先用人。人才是事业兴旺的基础和保障。人才聚，财富集，事业兴。人才集聚，带给一个地方的不仅是打开致富之门的“一招鲜”，还有拓宽兴业之路的“金点子”。人才的重要性不言而喻，解决“招贤引智”新课题也迫在眉睫。

然而，人才何来？靠政策、靠待遇、还是靠感情，最核心的还是要有适宜生存和发展的创新创业新生态。通过加强顶层设计，探索实施“订单式”培养模式，鼓励引导本地院校与企业联合开展订单式技能人才培养，可以不断提高人才引进的精准度，更好地积蓄发展新动能。

城强则贾兴，水深则鱼悦。想要实现众贤来归和产业兴旺的双赢目标，最根本的是应当大力构建创新创业新生态。只有持续优化创业环境、加大政策扶持、保障资源供给，方能能够吸引人才悉数来归。围绕生物医药、石化和新材料三大重点产业，教育、卫生等重点民生领域以及技能人才出台专项政策，进一步提升人才吸引力。将心比心，换的真心。主政者敢于拿出最优的资源、最大的诚意服务企业和人才，必将进一步提升人才获得感、归属感。从这个角度看，满足了人才的工作、科研、生活、精神等多层次需求，那么，引才、聚才就不再是难事。

引才育才是基础，用才爱才是关键。做好引才育才“后半篇文章”尤为关键。把项目审批、资金帮扶、科研投入、子女就业上学等等作为关心关爱人才的“一揽子”工程抓实抓好抓出成效。一旦解除了“后顾之忧”，让人才留得住、扎下根。探索向用人主体放权、推进政企人才直通车、推行人才举荐制……用一系列的改革措施牢牢守护创新创业的“源头活水”。

“凤翱翔于千仞兮，非梧不栖。士躬耕于陇亩兮，非主不依。”始终坚持精准引才、宽松用才、倾心爱才，必将激发人才创新创业的激情与活力，促使他们集中精力踏入到创新创业的火热征途，把自己的聪明才智倾注在推动地方高质量发展的宏伟实践中，实现个人价值和社会价值的完美统一，预约人才集聚和产业兴旺的“双赢之效”。（陈奎）