推动“堡垒建设” 强化“两新”党组织高质量发展

新荣区坚持区、乡（镇）、村（社区）“三级联动”，层层压实责任，强力非公党建工作，在引领发展、整合资源、提升水平方面下功夫，在党建服务、社会服务、企业服务上做文章，以高质量非公社会党建引领高质量经济发展。

科学化设置，推动“两个覆盖”。通过专职抓、精准抓、重点抓、合力抓，推动非公企业和社会党组织组建工作顺利进行，促进覆盖率提升。一是健全组织机构。在市场监督管理局和民政局成立了非公党委和社会组织党总支，内部设立党建科，专人负责，在设立、年报、变更、注销环节中同步掌握党员信息，推动党组织组建。二是突出党建指导。印发《新荣区关于选派“两新”组织党建工作指导员的通知》，鼓励机关事业单位年轻干部踊跃报名。从区委组织部、市场监督管理局、民政局、教育局等单位选派28名党建工作指导员到各非公企业宣传、指导党建工作，推动非公企业建立党组织，帮助企业和社会组织开展活动。三是创新组建模式。采取“具备条件单独建、行业相近联合建”“村企联建、企业+合作社联建”等“五种联建”方式，今年新成立了1个非公企业党组织，扩大了党组织的覆盖率。共建立了31个非公党组织和37个社会组织党组织。截止目前，非公党组织覆盖率为95.59%，社会组织党组织覆盖率为94.87%。采取兼任、内选的方式全部配齐了党组织书记，做到有人管、有人抓。

规范化建设，构筑红旗阵地。一是突出领导联点。区级党员领导在非公有制企业建立了党建联系点，指导企业党组织建立工作职责、任务、目标以及党员学习、活动制度，引导非公有制企业依法诚信经营，使非公有制企业党建工作纳入规范化轨道。二是创建示范支部。在非公企业中设立“红旗车间”“党员红旗岗”，选树“党员红旗标兵”，着力创建“双强六好”非公经济党组织。选取新成新材料公司、田源酿造有限责任公司、中科唯实等5家企业为“红旗”党建示范点，以创促建、以点带面，确定党建工作目标，推动非公企业党建工作迈上新台阶。三是严格组织生活。对已建的党组织，指导其严格执行组织生活制度，积极开展“三会一课”、党员活动日与民主评议党员等活动，不断增强党组织的凝聚力和战斗力。四是注重作用发挥。企业党组织把党的活动与生产经营活动有机结合起来，做到对企业参与不干预，在企业重大问题决策上，党组织广泛征求意见，及时向企业提合理化建议，使企业的决策合理化、科学化，充分发挥了 “帮助、促进、协调、监督”作用。今年，共有2名资格成熟的业务能手、管理骨干加入了党组织。

精细化培养，充分发挥作用。新荣区开展“两新”组织党员学习教育分类指导工作，按照新发展党员、流动党员、党组织书记、青年党员等类别，因材施教。今年7月，该区组织13名非公党组织书记开展集中学习教育，进一步拧紧总开关，牢固了宗旨意识，提高班子素质能力；由区非公党委组织，在非公党务干部中开展非公党组织党员管理、党员发展及企业党建重点工作业务知识提升培训，加强服务和促进非公经济发展、非公党组织自身建设。充分发挥党建对两新组织的引领作用，以融合治理为抓手，积极引导非公经济组织党组织“立足岗位做贡献、服务发展当先锋”为主题，深入推进“党员先锋行”主题实践活动，通过设立“红旗党组织”“党员经营户”“党员先锋岗”“党员责任区”，开展“三亮三比”（亮身份、亮标准、亮承诺，比学习、比作风、比贡献）活动，切实发挥企业党组织的战斗堡垒作用。（新荣区委组织部 陈晨）