国网江西南城供电公司：开展廉政约谈 筑牢廉洁防线

为进一步压紧压实党风廉政建设责任，牢固“一岗双责”履责主动性，国网江西南城县供电公司纪委履行“监督再监督”职责，扎实开展党风廉政建设约谈，进一步增强广大干部员工履职尽责和廉洁自律意识，持续营造风清气正的良好政治环境。

集体谈，打好廉洁“预防针”。“我将以此次谈话为契机，结合岗位管理工作实际，深入排查和积极预防廉政风险点，时刻保持不破底线，不越红线，廉洁自律，践行人民电业为人民的宗旨。”近日，一场集体廉政约谈在南城县供电公司进行。该公司纪委坚持严宽相济，紧盯关键少数，聚焦上级重大决策部署、作风建设、“酒驾醉驾”、干部履职等问题，扎实开展集体廉政谈话，不断强化自我监督，时刻保持自警自省，达到教育在先、预防在前的目的，牢牢守住安全、廉洁、服务“三条防线”。

点题谈，筑牢廉洁“防火墙”。“通过此次点对点约谈使我更加清晰了解了自己工作的薄弱点，非常及时和有必要。”被约谈的中层干部红着脸感慨。该公司纪委坚持监督关口前移，在防范廉洁风险和提升约谈质量上下功夫，对日常工作中因履职不力出现的问题责任部门开展问题约谈，实行台账销号式管理，要求列出问题清单和整改时限，督促被约谈人员进行反思学习，认真做到履职尽责，切实传导压力，压实责任，达到扯袖子、敲警钟的效果。

据悉，今年来，该公司开展常规性约谈18人次，点题式约谈3次，约谈中层干部48人次，任前廉政谈话8人次，有效做到及时发现苗头性、倾向性的问题，早发现、早教育、早提醒，防微杜渐，把纪律和规矩挺在前面，进一步促进了党风廉政建设机制的有效落实。（国网南城县供电公司 陈志勇）